SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO
Resolución 314/2023
RESOL-2023-314-APN-SEGEMAR#MEC
Ciudad del Libertador General San Martín, Buenos Aires, 25/10/2023
VISTO el Expediente N° EX-2023-85153922- -APN-SA#SEGEMAR, las Leyes Nros. 25.164 Marco de Regulación de Empleo Público Nacional y 27.701 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2023; los Decretos Nros. 1.421 de fecha 8 de agosto de 2002 y sus modificatorias, 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, y 355 de fecha 22 de mayo de 2017 y sus modificatorios; las Decisiones Administrativas Nros. 3 de fecha 21 de enero de 2004 y sus modificatorias, 449 de fecha 7 de mayo de 2021 y 1.086 de fecha 1 de noviembre de 2022; la Resolución Conjunta N° 208 de fecha 15 de octubre de 1997 de la ex SECRETARÍA de la FUNCIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y la SECRETARÍA DE HACIENDA del ex MINISTERIO DE ECONOMÍA Y OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS, y las Resoluciones Nros. 48 de fecha 30 de diciembre de 2002 de la ex SUBSECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, 39 de fecha 18 de marzo de 2010 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, 53 de fecha 27 de mayo de 2021, 295 de fecha 28 de diciembre de 2022, 62 de fecha 16 de febrero de 2023 y 253 de fecha 16 de junio de 2023, todas de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, y
CONSIDERANDO:
Que por la Ley N° 27.701 se aprobó el presupuesto general de la Administración Nacional para el Ejercicio 2023.
Que la Resolución Conjunta N° 208 de fecha 15 de octubre de 1997 de la ex SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y LA SECRETARÍA DE HACIENDA del ex MINISTERIO DE ECONOMÍA Y OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS, implementó el Sistema de formulación de presupuesto de gastos en personal (PROA), en donde se establece, entre otras cosas, que la clasificación de los cargos financiados, previstos en la Decisión Administrativa distributiva del Presupuesto General de la Administración Nacional vigente, dentro de la identificación organizativa, contenida en el NUDO, se efectuará por medio del sistema PROA instalado en las Jurisdicciones y Entidades.
Que la Decisión Administrativa N° 3 de fecha 21 de enero de 2004 y su modificatoria, establece en su Artículo 1°, que el personal no permanente, sea el incorporado en Plantas Transitorias con designación a término o contratado bajo el régimen previsto en el Artículo 9° del Anexo a la Ley N° 25.164 y sus normas complementarias, percibirá una remuneración mensual equivalente al nivel o categoría del régimen escalafonario aplicable al personal de Planta Permanente de la jurisdicción u organismo descentralizado contratante al que corresponda equipararlo según el tipo de funciones a desarrollar. Esa remuneración será ajustada de manera directamente proporcional a la dedicación horaria que se prevea en el contrato.
Que, asimismo dicha norma, establece aquellos recaudos que se deberán tener en cuenta para su implementación.
Que por el Decreto N° 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008, y sus modificatorios, se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SI.N.E.P.).
Que mediante la Resolución N° 39 de fecha 18 de marzo de 2010 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, se aprobó el Régimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SI.N.E.P.).
Que el Decreto N° 2.098/2008, en su Artículo 97 establece que el personal contratado y/o designado bajo alguna de las modalidades establecidas de conformidad con el Artículo 9° del Anexo a la Ley N° 25.164, percibirá una remuneración mensual equivalente a la Asignación Básica del Nivel escalafonario correspondiente a la función que desempeñe establecido en el presente Convenio, con más la equiparación al adicional de grado respectivo, para lo cual se dividirá por TREINTA Y SEIS (36), la experiencia laboral acreditada de los meses de servicios prestados en organismos del Gobierno Nacional, Provincial, Municipal y organismos o entes públicos, incluso los ad honórem, de conformidad con lo que se reglamente.
Que por la Decisión Administrativa N° 449 de fecha 7 de mayo de 2021 (DECAD-2021-449-APN-JGM), se incorporaron y asignaron OCHENTA Y OCHO (88) cargos vacantes a la Planta Permanente del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO, con el fin de proceder a la cobertura de cargos vacantes y financiados, mediante los correspondientes procesos de selección de personal a realizarse con carácter de excepción a lo dispuesto por el Artículo 7° de la Ley N° 27.591.
Que, posteriormente, mediante la Decisión Administrativa N° 1.086 de fecha 1 de noviembre de 2022 (DECAD-2022-1086-APN-JGM), se incorporaron y asignaron nuevos cargos vacantes a la Planta Permanente del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO, y se prorrogó hasta el 31 de diciembre de 2023 lo dispuesto por la Decisión Administrativa N° 449/2021.
Que por la Resolución N° 295 de fecha 28 de diciembre de 2022 (RESOL-2022-295-APN-SGYEP#JGM) de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, se dio inicio al proceso para la cobertura de OCHENTA Y OCHO (88) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO, organismo científico técnico descentralizado actuante en la órbita de la SECRETARÍA DE MINERÍA del MINISTERIO DE ECONOMÍA, y se designó a los integrantes de los Comités de Selección Nros. 1 y 2, y a la Coordinadora Concursal y su suplente, conforme con lo establecido en el Anexo I de la Resolución N° 39/2010 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias.
Que, a través de la Resolución N° 62 de fecha 16 de febrero de 2023 (RESOL-2023-62-APN-SGYEP#JGM) de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, se aprobaron las Bases del Concurso y el llamado mediante convocatoria interna para la cobertura de OCHENTA Y CUATRO (84) cargos vacantes y financiados de la planta permanente del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO, de acuerdo al detalle obrante en los Anexos I (IF-2023-14667471-APN-DPSP#JGM), II (IF-2023-13654856-APN-DPSP#JGM) y III (IF-2023-13655382-APN-DPSP#JGM) de dicha Resolución.
Que el Comité de Selección N° 1, en el marco de sus competencias, aprobó las grillas de valoración de antecedentes y ratificó las Actas de Evaluación de Antecedentes Laborales, Curriculares y de Evaluación Técnica, correspondientes al presente proceso.
Que, posteriormente, mediante la Resolución N° 253 de fecha 16 de junio de 2023 (RESOL-2023-253-APN-SGYEP#JGM) de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, se aprobaron las Órdenes de Mérito elevadas por el Comité de Selección N° 1, de acuerdo con el detalle obrante en su Anexo I (IF-2023-57012728-APN-DPSP#JGM).
Que las personas detalladas en el Anexo II (IF-2023-111391803-APN-SA#SEGEMAR), que forma parte integrante de la presente medida, se encuentran alcanzadas por las previsiones del Artículo 129 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SI.N.E.P.), homologado por el Decreto N° 2.098/2008 y sus modificatorios, por no reunir el requisito mínimo de posesión de título de nivel educativo secundario exigido en las Bases del concurso del presente proceso de selección, habiendo asumido oportunamente el compromiso de completar sus estudios de nivel secundario.
Que en virtud de lo expuesto, corresponde designar con carácter transitorio, por el plazo de SETECIENTOS TREINTA (730) días corridos a partir de la firma de la presente Resolución, en la Planta Permanente del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO, organismo científico técnico descentralizado actuante en la órbita de la SECRETARÍA DE MINERÍA del MINISTERIO DE ECONOMÍA, a las personas que se detallan en el Anexo II (IF-2023-111391803-APN-SA#SEGEMAR) de la presente medida, en los cargos de acuerdo a la Denominación, Unidad Organizativa, Nivel Escalafonario y Grado, pertenecientes al Agrupamiento General del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (S.I.N.E.P.), aprobado por el Decreto N° 2.098/2008 y sus modificatorios, estableciendo que si los agentes citados en el referido Anexo II, no hubiesen obtenido el título secundario dentro del plazo establecido, se considerará sin más trámite cancelada su designación.
Que, en ese sentido, corresponde la aceptación de las renuncias condicionadas presentadas por los y las agentes del SEGEMAR al contrato celebrado bajo la modalidad del Artículo 9° del Anexo a la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, detallados en el Anexo I (IF-2023-95086571-APN-SA#SEGEMAR), que forma parte integrante de la presente Resolución.
Que, por cuestiones de índole administrativa, se tramita la presente medida por expediente separado a las designaciones en los cargos de planta permanente que tramita el Expediente N° EX-2023-83438624- -APN-SGYEP#JGM, de acuerdo a las Órdenes de Mérito aprobadas por la Resolución N° 253/2023 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, habiéndose respetado, sin perjuicio de la tramitación separada, el lugar obtenido en cada caso.
Que por la Resolución N° 53 de fecha 27 de mayo de 2021 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, se dispuso que, previo a iniciar una designación en planta permanente producto de la sustanciación de procesos de selección, se deberá incluir en el expediente que la tramita, los informes de dotación, incompatibilidad y Retiro Voluntario elaborados por las áreas pertinentes de la mencionada Secretaría.
Que el Artículo 2° del Decreto N° 859 de fecha 26 de septiembre de 2018, modificatorio del Artículo 3° del Decreto N° 355 de fecha 22 de mayo de 2017, establece que la designación del personal ingresante a la planta permanente como asimismo la promoción del personal que revista en la planta permanente, luego de la sustanciación de los respectivos procesos de selección, en cargos vacantes y financiados presupuestariamente en el ámbito de la Administración Pública Nacional centralizada en cargos de las estructuras organizativas, serán efectuadas en sus respectivas Jurisdicciones por los Ministros, los Secretarios de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN y los Secretarios de Gobierno, como así también serán competentes para disponer asignaciones transitorias de funciones en sus respectivas Jurisdicciones. Dichos actos administrativos deberán ser publicados en el Boletín Oficial.
Qué, asimismo, y conforme lo establecido por el artículo 129 del citado Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial es menester designar con carácter transitorio en la Planta Permanente del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO, a los agentes consignados en el ANEXO II (IF-2023-111391803-APN-SA#SEGEMAR), en el cargo, Nivel, Grado y Agrupamiento que allí se indica, dado el compromiso escrito de completar sus estudios de acuerdo a las previsiones de dicha normativa.
Que de conformidad con las previsiones del artículo 97 del Convenio Colectivo Sectorial para el Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SI.N.E.P.), homologado por Decreto N° 2098/2008 y modificatorios, se ha determinado la asignación del grado correspondiente, conforme surge del IF-2023-109942027-APN-SA#SEGEMAR.
Que la Dirección de Interpretación y Asistencia Normativa y la Oficina Nacional de Empleo Público pertenecientes a la SUBSECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, se expidieron mediante el Dictamen Firma Conjunta IF-2023-98262782-APN-ONEP#JGM.
Que mediante la Nota N° NO-2023-92483026-APN-DA#SEGEMAR, la titular del Servicio Administrativo Financiero del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO, ha certificado la existencia de crédito presupuestario en el presente ejercicio, a fin de efectivizar la medida en cuestión.
Que la Dirección de Administración, la Subdirección de Administración -Área de Recursos Humanos- y la Asesoría Legal del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO, han tomado la intervención de su competencia.
Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones conferidas por los Decretos Nros. 1.663 de fecha 27 de diciembre de 1996, 859 de fecha 26 de septiembre de 2018 modificatorio del Decreto N° 355 de fecha 22 de mayo de 2017, 399 de fecha 23 de abril de 2020 y la Resolución N° 53 de fecha 22 de marzo de 2022 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Por ello,
EL PRESIDENTE DEL SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Danse por aceptadas las renuncias condicionadas de las personas que se consignan en el Anexo I (IF-2023-95086571-APN-SA#SEGEMAR) que forma parte de la presente Resolución, a los contratos de prestación de servicios celebrados con el SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO, organismo científico técnico descentralizado actuante en la órbita de la SECRETARÍA DE MINERÍA del MINISTERIO DE ECONOMÍA, en los términos del Artículo 9° del Anexo a la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, su Decreto Reglamentario N° 1.421 de fecha 8 de agosto de 2002 y la Resolución N° 48 de fecha 30 de diciembre de 2002 de la ex SUBSECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, las que se harán efectivas a partir de la toma de posesión de los cargos, conforme lo dispuesto en los artículos siguientes.
ARTÍCULO 2°.- Desígnanse con carácter transitorio en la Planta Permanente del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO, organismo científico técnico descentralizado actuante en la órbita de la SECRETARÍA DE MINERÍA del MINISTERIO DE ECONOMÍA, por el plazo de SETECIENTOS TREINTA (730) días corridos a partir de la fecha de la presente medida, a las personas que se consignan en el Anexo II (IF-2023-111391803-APN-SA#SEGEMAR) que forma parte integrante del presente acto administrativo, en los cargos Niveles y Grados pertenecientes al Agrupamiento General en el marco de lo establecido por el dicho Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SI.N.E.P.), homologado por el Decreto N° 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, y en las unidades organizativas que se detallan en cada caso.
ARTÍCULO 3°.- Las designaciones que se establecen en el Artículo 2° de la presente Resolución, quedan sujetas a que los agentes citados, finalicen sus estudios secundarios conforme el compromiso asumido por ellos al momento de su inscripción al presente proceso de selección de personal, de acuerdo a lo previsto por el Artículo 129 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SI.N.E.P.), homologado por el Decreto N° 2.098/2008 y sus modificatorios.
ARTÍCULO 4°.- Instruméntense aquellas acciones en relación a los cargos que forman parte de la presente medida, por ante el Sistema de formulación de presupuesto de gastos en personal (PROA) en los términos de la Resolución Conjunta N° 208 de fecha 15 de octubre de 1997 de la ex SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y la SECRETARÍA DE HACIENDA del ex MINISTERIO DE ECONOMÍA Y OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS.
ARTÍCULO 5°.- El gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto precedentemente, se imputará con cargo a los créditos de las partidas específicas del presupuesto vigente para el Ejercicio 2023 de la JURISDICCIÓN 50 (MINISTERIO DE ECONOMÍA), SAF 624 (SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO).
ARTÍCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL, y archívese.
Eduardo Osvaldo Zappettini
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 31/10/2023 N° 86900/23 v. 31/10/2023
Fecha de publicación 31/10/2023