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18 de Septiembre de 2024

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Legislación y Avisos Oficiales
Primera sección


MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA DE TRABAJO

Resolución Nº 250/2014

Bs. As., 24/2/2014

VISTO el Expediente Nº 537.003/06 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, las Resoluciones de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1701 del 23 de noviembre de 2011 y Nº 1591 del 28 de octubre de 2013, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 223/225 del Expediente Nº 537.003/06, obran las escalas salariales pactadas entre la ASOCIACION DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA DE ROSARIO, por el sector sindical, y la SOCIEDAD DE BENEFICENCIA HOSPITAL ITALIANO GARIBALDI, por el sector empleador, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 835/07 “E”, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por la Resolución S.T. Nº 1701/11 y registrado bajo el Nº 1616/11, conforme surge de fojas 237/239 y 242, respectivamente.

Que a fojas 280 del Expediente Nº 537.003/06, obran las escalas salariales pactadas entre la ASOCIACION DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA DE ROSARIO, por el sector sindical, y la SOCIEDAD DE BENEFICENCIA HOSPITAL ITALIANO GARIBALDI, por el sector empleador, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 835/07 “E”, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por la Resolución S.T. Nº 1591/13 y registrado bajo el Nº 1220/13, conforme surge de fojas 288/290 y 293, respectivamente.

Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.

Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos considerados.

Que a fojas 301/315 obra el informe técnico elaborado por la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo dependiente de esta Secretaría, por el que se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el cálculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.

Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y en el Decreto Nº 357 del 21 de febrero de 2002, modificado por sus similares Nº 628 y Nº 2204 de fechas 13 de junio de 2005 y 30 de diciembre de 2010, respectivamente.

Por ello,

LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:

ARTICULO 1° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1701 del 23 de noviembre de 2011 y registrado bajo el Nº 1616/11, suscripto entre la ASOCIACION DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA DE ROSARIO, por el sector sindical, y la SOCIEDAD DE BENEFICENCIA HOSPITAL ITALIANO GARIBALDI, por el sector empleador, conforme al detalle que, como ANEXO I, forma parte integrante de la presente.

ARTICULO 2° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1591 del 28 de octubre de 2013 y registrado bajo el Nº 1220/13, suscripto entre la ASOCIACION DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA DE ROSARIO, por el sector sindical, y la SOCIEDAD DE BENEFICENCIA HOSPITAL ITALIANO GARIBALDI, por el sector empleador, conforme al detalle que, como ANEXO II, forma parte integrante de la presente.

ARTICULO 3° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin de que registre el importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio resultante.

ARTICULO 4° — Gírese a la Dirección de Negociación Colectiva para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.

ARTICULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.

ANEXO I
Expediente Nº 537.003/06


PARTES SIGNATARIAS
FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIAPROMEDIO DE LAS REMUNERACIONESTOPE INDEMNIZATORIO RESULTANTE
ASOCIACION DE TRABAJADORES
DE LA SANIDAD ARGENTINA DE ROSARIO (ATSA ROSARIO)
C/
SOCIEDAD DE BENEFICENCIA HOSPITAL ITALIANO GARIBALDI
Acuerdo Nº 1616/11
CCT Nº 835/07 “E”
01/09/2011$ 3.062,83$ 9.188,49
01/12/2011$ 3.480,27$ 10.440,81
01/02/2012$ 3.591,80$ 10.775,40
01/03/2012$ 3.712,54$ 11.137,62

ANEXO II
Expediente Nº 1.554.675/13


PARTES SIGNATARIAS
FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIAPROMEDIO DE LAS REMUNERACIONESTOPE INDEMNIZATORIO RESULTANTE
ASOCIACION DE TRABAJADORES
DE LA SANIDAD ARGENTINA DE ROSARIO (ATSA ROSARIO)
C/
SOCIEDAD DE BENEFICENCIA HOSPITAL ITALIANO GARIBALDI
Acuerdo Nº 1220/13
CCT Nº 835/07 “E”
01/01/2014$ 5.417,31$ 16.251,93
01/07/2014$ 5.935,34$ 17.806,02

Fecha de publicación 03/04/2014