MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Art. 1°) Esta Asociación Sindical de Trabajadores se denomina Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Rafaela, fundado el día veintinueve del mes de Abril de Mil Novecientos Cuarenta y Seis, con Personería Gremial N° 1767, siendo la Entidad que agrupa y representa permanentemente a los obreros y empleados municipales, comunales y entes autárquicos, que revistan en las categorías 01 hasta la 23, ambas inclusive, del escalafón o similares que se establezcan en caso de modificación, y a los jubilados en actividad de cualquier nacionalidad, sexo, raza, credo político o religioso, que se desempeñen o se hayan jubilado en actividad, teniendo como zona de actuación la siguiente: en el DEPARTAMENTO CASTELLANOS: Rafaela, Lehmann, Bella Italia, Aurelia, Susana, Villa San José, Presidente Roca, San Antonio, Castellanos, Plaza Saguier, Santa Clara de Saguier, Angélica, Plaza Clucellas, Estación Clucellas, Colonia Cello, Colonia Iturraspe, Josefina, Bauer y Sigel, Vila, Coronel Fraga, Ramona, Pueblo Marini, Egusquiza, Colonia Fidela, Colonia Bigand, Colonia Aldao, Estación Casablanca, Eusebia, Tacural, DEPARTAMENTO LAS COLONIAS: Pilar, Santa Clara de Buena Vista, todas de la Provincia de Santa Fe.
Art. 2°) El domicilio legal de esta Asociación Sindical de Trabajadores se fija en calle Brasil número noventa y siete, de la Ciudad de Rafaela, Departamento Castellanos, Provincia de Santa Fe de la República Argentina.
Art. 3°) Esta Asociación Sindical de Trabajadores tiene por objeto y fines:
a) El mejoramiento de las condiciones económicas, culturales, técnicas, morales y sociales de los trabajadores municipales, comunales y de entes autárquicos.
b) Bregar por la unión y la organización de los trabajadores afiliados.
c) Promover la armonía, respeto y comprensión entre los representantes de la administración y de los trabajadores.
d) Representar y defender a los afiliados en los problemas de carácter individual y colectivos suscitados con los poderes públicos nacionales, provinciales, municipales, comunales y entes autárquicos, particulares, otros sindicatos, federaciones, confederaciones, sean nacionales o internacionales, en organismos paritarios y en toda otra función, de conformidad con sus fines.
e) Asumir en cualquier momento y circunstancia la defensa de los derechos integrales de sus representados, en el ámbito gremial.
f) Realizar estudios y prestar colaboración para la solución de los problemas que afecten al gremio, a los trabajadores y a la población en general.
g) Facilitar y estimular la acción solidaria de sus afiliados y de los trabajadores en general, con vista a obtener y garantizar la dignificación de los mismos, en todos sus derechos.
h) Propender y colaborar en el perfeccionamiento de la legislación laboral y de la seguridad y previsión social.
i) Reclamar de las autoridades el estricto cumplimiento de las Leyes, Ordenanzas, Decretos y toda disposición que beneficien al personal comprendido.
j) Intervenir en toda clase de negociación colectiva, tendiente a la fijación de salarios, condiciones de trabajo y demás asuntos inherentes a la materia.
k) Luchar por la solución pacífica de todo conflicto laboral que se plantee y, en caso de extrema necesidad, acudir a las medidas de acción directa.
l) Mantener y fomentar relaciones con instituciones similares del País, extranjero o internacionales, que se encuentren organizadas democráticamente y asegurar que los intereses de los trabajadores se definan dentro de la ética sindical.
m) Prestar colaboración moral y material y defender los derechos laborales de los afiliados y a los que por razones de actuación sindical, se vean lesionados en sus intereses, derechos, garantías o libertades.
n) Promover la organización de cooperativas de créditos, consumos, producción, edificación, etc., que signifiquen una mayor y mejor defensa del salario del trabajador.
o) Instituir beneficios de carácter mutualista, préstamos, seguros, obras sociales, etc., en la medida que las Leyes lo permitan; organizar y mantener una biblioteca y publicar diarios, folletos o revistas como órganos de la entidad y utilizar cualquier otro medio lícito de difusión.
p) Inculcar los derechos y obligaciones inherentes a todo trabajador.
q) Organizar y financiar el desenvolvimiento de entidades que tiendan a proporcionar beneficios de carácter social, económico, cultural, artístico y gremial a sus afiliados y familiares.
r) Propender a la estabilidad de las familias de sus afiliados, mediante un estudio y proyección de iniciativas a la concreción de la vivienda propia.
s) En general, encauzar las gestiones necesarias y el establecimiento de todo servicio social, en defensa de los intereses comunes y mejoramiento moral y material de los trabajadores.
Art. 4°) Integran esta Asociación Sindical de Trabajadores, los Empleados y Obreros que desempeñan tareas en la Zona de Actuación especificada en el Art. 1°), de ambos sexos, mayores de catorce años de edad, en carácter de permanentes, contratados y transitorios, de trabajos ininterrumpidos en la Zona de Actuación comprendida.
Art. 14°) Son Autoridades del Sindicato las siguientes:
a) Las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias;
b) La Comisión Directiva.
Art. 40°) DE LA COMISION DIRECTIVA
La Dirección y administración del Sindicato estará a cargo de una Comisión Directiva integrada por:
a) Un Secretario/a General
b) Un Secretario/a General Adjunto
c) Un Secretario/a Gremial
d) Un Sub-Secretario/a Gremial
e) Un Secretario/a de Finanzas
f) Un Secretario/a Administrativo y Actas
g) Un Secretario/a de Comunas
h) Un Sub-Secretario/a de Comunas
i) Un Secretario/a de Prensa y Propaganda
j) Un Secretario/a de Acción Social y Vivienda
k) Un Secretario/a de Desarrollo Humano, Capacitación, Seguridad e Higiene
I) Un Secretario/a de Turismo y Deportes.
m) Cinco Vocales Titulares.
n) Además habrá cinco Vocales Suplentes, que solo integrarán la Comisión Directiva en caso de Licencia, renuncia, fallecimiento o separación del cargo de los titulares.
Art. 41°) Los Miembros integrantes durarán cuatro años en sus funciones, pudiendo ser reelectos, conforme las disposiciones legales vigentes.
MIRTA G. DE PASCOLINI, Jefa Administrativa del Departamento Estructura Sindical.