MINISTERIO DE CULTURA TEATRO NACIONAL CERVANTES

TEATRO NACIONAL CERVANTES
Llamado a Concursos de Selección de Personal
Bases del Concurso
C.C.T.S. DECRETO Nº 2.098/08 SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO
EL ESTADO SELECCIONA - TEATRO NACIONAL CERVANTES
Se llama a concurso mediante Convocatoria Extraordinaria y por el Sistema de SELECCION GENERAL, en el cual podrá participar el personal comprendido en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) y ABIERTO en el cual podrán participar todas las personas que reúnan los requisitos mínimos requeridos para cubrir los siguientes cargos:
CONVOCATORIA GENERAL

CONVOCATORIA ABIERTA

Condiciones comunes a todos los cargos detallados - Remuneraciones a agosto 2014
Nivel y Agrupamiento: Nivel C - General - DOS (2) cargos.
• Dedicación Horaria: 40 hs semanales
• Remuneraciones vigentes: $ 8.564.03
Nivel y Agrupamiento: Nivel B - Profesional UN (1) cargo.
• Dedicación Horaria: 40 hs semanales
• Remuneración vigentes: $ 12.489,87, más suplemento por capacitación universitaria 35% sobre la asignación básica del nivel $ 4.371,45. Total $ 16.861,32.
PROCESO DE SELECCION
En el caso del Sistema de Selección GENERAL: Consistirá en: Evaluación de Antecedentes Curriculares y Laborales, Evaluación Técnica y Evaluación Laboral mediante Entrevista. Se ha optado por no efectuar la Evaluación del Perfil Psicológico. Cada una de las etapas se dará por aprobadas y desaprobadas siendo las mismas excluyentes en el orden sucesivo indicado.
En el caso del Sistema de Selección ABIERTA: Consistirá en: Evaluación de Antecedentes Curriculares y Laborales, Evaluación Técnica, Evaluación Laboral mediante Entrevista y Evaluación del Perfil Psicológico.
Cada una de las etapas se dará por aprobadas y desaprobadas siendo las mismas excluyentes en el orden sucesivo indicado.
CALIFICACION DE LOS POSTULANTES Y ORDEN DE MERITO
Solamente integrarán el Orden de Mérito los aspirantes que aprueben todas las etapas del proceso de selección.
La calificación final es el producto de la sumatoria de los siguientes factores:
SISTEMA DE SELECCION GENERAL:
EVALUACION DE ANTECEDENTES CURRICULARES Y LABORALES: 30% repartidos de la siguiente manera: 10% por antecedentes de formación y 20% por antecedentes Laborales.
EVALUACION TECNICA: 60% Y EVALUACION LABORAL mediante ENTREVISTA: 10%.
En el caso del Sistema de Selección ABIERTA: El puntaje total ponderado, obtenido en las tres etapas anteriores, se multiplicará por el coeficiente asignado en la cuarta etapa (Evaluación Psicológica) y su resultado constituirá el Puntaje Final, de tal manera que el Puntaje Máximo posible podrá alcanzar los CIENTO DIEZ (110) puntos y el menor puntaje a conseguir para integrar el Orden de Mérito es de SESENTA (60) puntos.
INFORMES, INSCRIPCION Y PRESENTACION DE LA DOCUMENTACION
Las bases del Concurso, los Perfiles, las etapas del proceso, los factores de puntuación, los Comité de Selección y toda otra información de interés se encuentra disponible en las páginas Web: www.concursar.gob.ar y www.teatrocervantes.gob.ar
Para participar, deberá completar los siguientes formularios:
FORMULARIO ELECTRONICO PREVIO: (este formulario podrá visualizarse en el link antes mencionado); INSCRIPCION DOCUMENTAL e INSCRIPCION PRESENCIAL.
A los efectos de realizar la INSCRIPCION DOCUMENTAL el Postulante deberá, desde ese mismo link, imprimir y completar la documentación que allí se indica.
La inscripción documental impresa deberá presentarse entre el 17 de noviembre y el 05 de diciembre de 2014, dentro del horario de 10:00 hs. a 18:00 hs., en: COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS, TEATRO NACIONAL CERVANTES, Anexo Avenida Córdoba 1318 - Piso 2 departamento “A” - C.A.B.A. – TEL.: 5217-4251 ó 5217-4252.
Email: concursos@teatrocervantes.gob.ar.
Si se reside a más de CINCUENTA (50) kilómetros del lugar de inscripción o se trate de personas que acrediten discapacidad, la misma podrá hacerse por correo postal para lo cual deberá adjuntarse certificado de domicilio o de discapacidad en el envío, considerándose a todo efecto la fecha de franqueo.
C.P.N. ANA I. BELÁUSTEGUI, Directora de Administración, Teatro Nacional Cervantes. — PAULA A. TRABATTONI, Coordinadora del Area RRHH, Teatro Nacional Cervantes.

e. 03/11/2014 Nº 84282/14 v. 03/11/2014