SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN

Bs. As., 29/06/2015

VISTO el Expediente N° 2328/2013 SG-CDMEyS en DOS (2) cuerpos, del registro de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, organismo descentralizado actuante en la órbita de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN, las Leyes N° 25.164 y N° 27.008, los Decretos N° 491 de fecha 12 de marzo de 2002, N° 601 de fecha 11 de abril de 2002, N° 214 de fecha 27 de febrero de 2006, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN homologado por el Decreto N° 1.714 de fecha 19 de noviembre de 2010, la Decisión Administrativa N° 1.214 de fecha 11 de noviembre de 2011, la Resolución Conjunta N° 108 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y N° 97 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de fecha 28 de octubre de 2009, la Resolución SIGEN N° 215 de fecha 28 de diciembre de 2012, la Resolución SIGEN N° 138 de fecha 24 de octubre de 2013 y la Resolución SIGEN N° 116 de fecha 27 de agosto de 2014, y

CONSIDERANDO:

Que mediante el Decreto N° 491 de fecha 12 de marzo de 2002 se estableció, entre otros aspectos, que toda designación de personal en el ámbito de la Administración Pública, centralizada y descentralizada en cargos de planta permanente y no permanente, será efectuada por el PODER EJECUTIVO NACIONAL a propuesta de la jurisdicción o entidad correspondiente.

Que por la Decisión Administrativa N° 1.214 de fecha 11 de noviembre de 2011 se exceptúa a la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, organismo descentralizado actuante en la órbita de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN, de lo dispuesto en el Artículo 7° de la Ley N° 26.546, prorrogada en los términos del Decreto N° 2.053 de fecha 22 de diciembre de 2010 y complementada por el Decreto N° 2.054 de fecha 22 de diciembre de 2010, a los efectos de posibilitar la cobertura de CIENTO OCHENTA Y SEIS (186) cargos vacantes y financiados de planta permanente.

Que mediante la Ley N° 25.164 se aprobó la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional.

Que mediante el Decreto N° 214 de fecha 27 de febrero de 2006 se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, el cual en el Artículo 11 de su Anexo I establece las condiciones para el ingreso a la Administración Pública Nacional.

Que de conformidad al precitado marco legal se dictó el Decreto N° 1.714 de fecha 19 de noviembre de 2010, por el cual se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN.

Que el Artículo 87 del Anexo del referido Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial estipula que hasta tanto se establezcan los nuevos regímenes de selección y evaluación laboral, son aplicables al personal los vigentes al momento de homologación del mismo.

Que la Resolución Conjunta N° 108 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y N° 97 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de fecha 28 de octubre de 2009, aprobó el Sistema de Selección para la cobertura de vacantes de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN.

Que mediante la Resolución SIGEN N° 215 de fecha 28 de diciembre de 2012, se designaron los integrantes del Comité de Selección, conforme lo establecido en los puntos 6.1 y 6.2 del Anexo I de la Resolución Conjunta precedentemente citada.

Que por la Resolución SIGEN N° 138 de fecha 24 de octubre de 2013 se aprobaron las bases de la convocatoria presentada por el Comité de Selección y se llamó a Concurso Abierto para la cobertura de UN (1) cargo vacante y financiado de la Planta Permanente de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN.

Que el proceso de selección se ha desarrollado en un todo de acuerdo con las previsiones establecidas en la Resolución Conjunta N° 108 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y N° 97 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de fecha 28 de octubre de 2009.

Que mediante la Resolución SIGEN N° 116 de fecha 27 de agosto de 2014, se aprobó el Orden de Mérito correspondiente al cargo involucrado en la presente medida, identificando a la postulante que acreditó el cumplimiento de los requisitos de mayor idoneidad para la cobertura del cargo concursado.

Que en el transcurso del proceso de selección se han tratado diversas presentaciones y observaciones que habiendo sido debidamente merituadas y analizadas por las instancias intervinientes se ha constatado que carecían de entidad suficiente para alterar la designación propuesta.

Que el Artículo 26 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial anteriormente mencionado, establece en su Tercer párrafo, de conformidad a su novel redacción establecida mediante el Decreto N° 998 de fecha 23 de junio de 2014, Homologatorio del Acta Acuerdo de fecha 28 de febrero de 2014 de la Comisión Negociadora para la Administración Pública Nacional, Sectorial SIGEN, que el personal que accediera a un Nivel superior dentro de su Agrupamiento continuará con su carrera en el Tramo equivalente a dicho Nivel a partir del Grado equivalente alcanzado en su Nivel anterior, considerando para ello lo establecido en los incisos a) y b) del aludido artículo.

Que asimismo dispone que si como consecuencia de la aplicación de los referidos incisos le fuera asignado un grado comprendido por Tramo igual o inferior al que revistara, continuará su carrera en el Tramo correspondiente a dicho grado.

Que el inciso a) del Artículo precedentemente citado, reconoce UN (1) grado del Nivel superior, por cada dos grados alcanzados en el Nivel anterior a contar desde el grado inicial del Nivel superior que asciende cuando este fuera inmediato superior, mientras que el inciso c) dispone que en el supuesto de que el personal viniera desarrollando tareas afines con el puesto o función correspondiente al Nivel superior, será ubicado en el Grado siguiente al que resultara de la aplicación del procedimiento establecido en los incisos a) y b) del mencionado artículo.

Que la Doctora Da. María Gabriela RIVERA PICCIRILLI (D.N.I. N° 14.963.359), es agente de la Planta Permanente de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION, la cual a la fecha de su inscripción en el Proceso de Selección revestía en un cargo Nivel C Grado 11 Tramo Avanzado del Agrupamiento Profesional del Escalafón del personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION homologado por el Decreto N° 1714/10 desarrollando tareas afines con el puesto o función correspondiente al Nivel superior concursado, por lo que corresponde aplicar en relación a la misma las previsiones señaladas para el Tramo y Grado correspondiente.

Que la designación en el cargo aludido no constituye asignación de recurso extraordinario alguno.

Que se ha dado cumplimiento a lo preceptuado por el Artículo 6° del Decreto N° 601 de fecha 11 de abril de 2002.

Que han tomado la intervención que les compete la Gerencia de Asuntos Jurídicos de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y la SECRETARÍA LEGAL Y TÉCNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN.

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el Artículo 99, inciso 1, de la CONSTITUCIÓN NACIONAL, los Artículos 7° y 10 de la Ley N° 27.008 y el Artículo 1° del Decreto N° 491 de fecha 12 de marzo de 2002.

Por ello,

LA PRESIDENTA
DE LA NACIÓN ARGENTINA
DECRETA:

Artículo 1° — Exceptúase a la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, organismo descentralizado actuante en la órbita de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN, de lo dispuesto por el Artículo 7° de la Ley N° 27.008, a los fines de la cobertura del cargo comprendido en el presente Decreto.

Art. 2° — Desígnase a la Doctora Da. María Gabriela RIVERA PICCIRILLI (D.N.I. N° 14.963.359) en el cargo de Asesora Legal Especializada del Agrupamiento Profesional, en el Nivel B, Grado 7, Tramo Avanzado, correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN homologado por el Decreto N° 1.714 de fecha 19 de noviembre de 2010.

Art. 3° — El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas del presupuesto vigente de la Entidad 109 - SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN.

Art. 4° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — FERNÁNDEZ DE KIRCHNER. — Aníbal D. Fernández. — Aníbal F. Randazzo.