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Legislación y Avisos Oficiales
Primera sección


PRESIDENCIA DE LA NACIÓN SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN

Resolución 189/2015

Bs. As., 26/10/2015

VISTO el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, homologado por el Decreto N° 1.714 de fecha 19 de noviembre de 2010, la Decisión Administrativa N° 949 del 4 de noviembre de 2014, la Resolución Conjunta N° 108 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y N° 97 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, de fecha 28 de octubre de 2009, la Resolución SIGEN N° 185 del 23 de diciembre de 2014 y el Expediente N° 1121/2014 SGCDMEyS, y

CONSIDERANDO:

Que por el Decreto N° 1.714 de fecha 19 de noviembre de 2010, se homologa el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN.

Que el Artículo 87 del aludido Convenio indica que hasta tanto se establezcan los nuevos regímenes de selección y evaluación laboral, son aplicables al personal los vigentes al momento de homologación del presente Convenio.

Que la Resolución Conjunta N° 108 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y N° 97 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, de fecha 28 de octubre de 2009, aprueba el Sistema de Selección para la cobertura de vacantes de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN.

Que por la Decisión Administrativa N° 949 de fecha 4 de noviembre de 2014 se exceptúa a la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN de lo dispuesto en el Artículo 7° de la Ley N° 26.895, a los efectos de posibilitar la cobertura de CINCUENTA Y OCHO (58) cargos vacantes y financiados de planta permanente.

Que mediante la Resolución SIGEN N° 185 del 23 de diciembre de 2014, se designaron los integrantes de los distintos Comités de Selección, conforme lo establecido en los puntos 6.1 y 6.2 del Anexo I de la referida Resolución Conjunta N° 108/09 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y N° 97/09 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA.

Que mediante la Resolución SIGEN N° 11 de fecha 28 de enero de 2015 se llama a concurso abierto y general para la cobertura de los cargos vacantes y financiados de la planta permanente detallados en los Anexos I, II, III y IV de dicho acto administrativo, entre los cuales se encuentran los perfiles a concursar, aprobándose en el mismo acto las bases de la convocatoria.

Que los órdenes de mérito propuestos por los diversos Comités de Selección, se encuentran sustentados en las evaluaciones efectuadas a los postulantes en las diferentes etapas del concurso, las que se encuentran plasmadas en las Actas labradas en cada oportunidad, y cuya ponderación pertenece al ámbito de la discrecionalidad de los miembros de dicho Órgano.

Que en el transcurso del proceso de selección se han presentado diversos reclamos y observaciones que han sido debidamente analizados y merituados por el Órgano Selector, adoptando criterios que en cada caso esta Autoridad comparte.

Que la Gerencia de Asuntos Jurídicos ha tomado la intervención que le compete.

Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas en el artículo 38 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y el punto 10.2 del Anexo I de la Resolución Conjunta N° 108/09 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y N° 97/09 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA.

Por ello,

EL SÍNDICO GENERAL DE LA NACIÓN
RESUELVE:

ARTÍCULO 1° — Aprobar los órdenes de mérito de los perfiles del Agrupamiento Profesional del Escalafón del personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, homologado por el Decreto N° 1.714 de fecha 19 de noviembre de 2010, correspondientes al proceso de selección llamado mediante la Resolución SIGEN N° 11 de fecha 28 de enero de 2015, conforme el detalle obrante en Anexos I a XI que como tales forman parte integrante de la presente medida.

ARTÍCULO 2° — Aprobar los órdenes de mérito de los perfiles del Agrupamiento Técnico, Administrativo y Auxiliar del Escalafón del personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, homologado por el Decreto N° 1.714 de fecha 19 de noviembre de 2010, correspondientes al proceso de selección llamado mediante la Resolución SIGEN N° 11 de fecha 28 de enero de 2015, conforme el detalle obrante en Anexos XII a XXIX que como tales forman parte integrante de la presente medida.

ARTÍCULO 3° — Oportunamente por la Gerencia de Gestión del Capital Humano, adóptense las diligencias administrativas necesarias para la elevación al Poder Ejecutivo Nacional del proyecto de acto administrativo que designa a los postulantes en el perfil concursado en la planta permanente de esta SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN.

ARTÍCULO 4° — Regístrese, comuníquese, notifíquese, hágase saber a la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO, dependiente de la SECRETARÍA DE GABINETE Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS DE LA NACIÓN, a sus efectos, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial para su publicación, y archívese. — Dr. DANIEL G. REPOSO, Síndico General de la Nación.

e. 29/10/2015 N° 161867/15 v. 29/10/2015

Fecha de publicación 29/10/2015