MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

ARTÍCULO 1° — En la ciudad de LA PAZ - Pcia. De ENTRE RIOS, a los Veintiséis días del mes de Junio del año MIL NOVECIENTOS CUARENTA Y SEIS, constituyese la Asociación de Primer Grado que se denomina “SINDICATO DE EMPLEADOS Y OBREROS MUNICIPALES DE LA PAZ”, la que agrupa a todas las personas que por libre decisión desean integrarse a su seno, sin distinción de sexos, edades, nacionalidad, raza, razones ideológicas, políticas, sociales, ni de credo o religión, que aceptan los principios, propósitos y normativas del presente Estatuto, cualquiera sea el lugar físico donde desarrolla sus actividades, siempre que éstas sean en cumplimiento de mandatos referidos a su relación de dependencia laboral con la Municipalidad de LA PAZ o sean Jubilados que tuvieron aquella relación de dependencia con el Empleador común citado en el momento anterior a su actual estado laboral pasivo, siempre que se encuentren afiliados al momento de obtener el beneficio jubilatorio.

ARTÍCULO 2° — Esta Asociación tiene establecido su domicilio en la Calle 3 de Febrero N° 1369 de la Ciudad de LA PAZ - Pcia. De ENTRE RÍOS y su zona de actuación en la Jurisdicción de la Municipalidad de LA PAZ.

ARTICULO 3° — Con el objetivo de actuar en defensa de los intereses de los Asociados, esta Asociación tendrá como finalidades presentes y futuras las siguientes:
a) Fomentar pacíficamente la unión y agremiación de todos los Trabajadores del Gremio Municipal.
b) Peticionar y representar ante las Autoridades Nacionales, Provinciales, Municipales y Asociaciones Patronales, Federaciones y Confederaciones Obreras en beneficio del Gremio, cooperando con las Autoridades Públicas en el estudio de las cuestiones que interesen al mismo, o a la población en general.
c) Vigilar las condiciones de trabajo y solicitar su razonable mejoramiento.
d) Velar por el cumplimiento de las Leyes de Trabajo, Decretos, Convenciones Colectivas y denunciar sus infracciones.
e) Propiciar y concretar Convenios Colectivos de Trabajo.
f) Propender a la elevación moral y material de los Asociados, fomentando el hábito de estudio, de trabajo, de la economía y previsión inculcando el concepto de responsabilidad, disciplina, puntualidad y respeto hacia los demás.
g) Efectuar obras y actos de carácter cultural y de perfeccionamiento entre los Asociados, creando el sano espíritu de cordialidad y elevando el sentido de la justicia, solidaridad, disciplina, buenas costumbres y todo aquello que signifique bien común.
h) Propugnar la implantación del Servicio Médico y Odontológico, Colonias y Campamentos de Vacaciones, instituir el seguro colectivo, subsidios por enfermedad, servicios mutuales, cooperativas y campos de deportes.
i) Adherirse a Federaciones y/o Confederaciones o desafiliarse cuando así lo resuelva en Asamblea de Asociados.
j) Promover la armonía, comprensión y consideración entre Patrones o sus Representantes y los Trabajadores.
k) Respetar, acatar y hacer cumplir la letra y espíritu de la Constitución Nacional, las Leyes y Decretos Nacionales, Provinciales y Ordenanzas Municipales.
l) Someter las desinteligencias y conflictos de carácter colectivo a la mediación de la Autoridad de Trabajo que corresponda, o del Tribunal que se constituye a tal efecto.
m) Crear la bolsa de trabajo y reglamentar su funcionamiento en la forma que autoricen los Organismos Competentes.

ARTÍCULO 47. — El Órgano de Fiscalización es la Comisión Revisora de Cuentas.

ARTÍCULO 48. — La Comisión Directiva estará integrada por DIEZ (10) Miembros Titulares, con los siguientes cargos:
- Un Secretario General.
- Un Secretario Adjunto.
- Un Secretario Gremial
- Un Secretario de Actas - Correspondencia y Propaganda.
- Un Secretario de Finanzas.
- Un Secretario de Organización - Vivienda y Asistencia Social.
- Cuatro Vocales Titulares.

ARTÍCULO 50. — El mandato de los Miembros de la Comisión Directiva durará CUATRO (04) años en sus funciones, pudiendo ser reelectos.
Lic. JORGE A. FARIAS CANTELORO, Jefe Administrativo del Departamento Estructura Sindical.