ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
Disposición 162/2016
Asunto: S/dejar sin efecto disposición N° 121/16 (SDG RHH) y finalización y designación de Jefaturas Interinas en el ámbito de la Dirección Regional Salta.
Bs. As., 17/03/2016
VISTO la Disposición N° 121/16 (SDG RHH) de fecha 7 de marzo de 2016 y la Actuación Sigea N° 10138-171-2016 del registro de la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS, y
CONSIDERANDO:
Que por el acto dispositivo citado en el VISTO de la presente se dispuso finalizar las funciones que le fueran asignadas oportunamente al Contador Público Miguel Oscar CHELALA en el carácter de Jefe Interino de la División Fiscalización N° 2 de la Dirección Regional Salta y designar en idéntico carácter y cargo al Contador Público Guillermo Andrés ORO.
Que teniendo en cuenta que el acto dispositivo de que se trata, no ha tenido principio de ejecución, corresponde dejar sin efecto el mismo.
Que a través de la Actuación citada en el Visto, la Dirección Regional Salta propone designar al Contador Público Gustavo Ernesto LIZONDO en el carácter de Jefe Interino de la División Fiscalización N° 1 de su jurisidicción.
Que asimismo, se gestiona dar por finalizadas las funciones que le fueran otorgadas oportunamente a la Contadora Pública Carolina Inés FRANCO como Jefa Interina de la Agencia Jujuy dependiente de la Dirección Regional Salta y designar en idéntico carácter y cargo al Contador Público Guillermo Andrés ORO.
Que el artículo 6°, inciso 1) b) del Decreto N° 618/97, otorga a esta Administración Federal la facultad de organizar y reglamentar el funcionamiento interno del Organismo en sus aspectos estructurales, funcionales y de administración de personal, siendo competencia de la misma la evaluación de la oportunidad, mérito o conveniencia del ejercicio de dichas atribuciones y/o facultades discrecionales.
Que dichas potestades poseen una particular relevancia institucional en el caso de la Administración Federal de Ingresos Públicos en razón de la función estratégica del servicio (Art. 4° C.N.) que se le ha encomendado por imperativo legal (Decretos Nros. 1156/96, 618/97 y 1399/01), consistente en la gestión de las políticas tributarias, fiscales y aduaneras del Estado Nacional.
Que la medida respeta la estabilidad que gozan los agentes de Planta Permanente de este Organismo, atento a que de acuerdo a lo que prescriben los artículos 11 del Convenio Colectivo de Trabajo N° 56/92 - Laudo N° 16/92 (t.o. Resolución S.T. N° 924/10) y 14 del Convenio Colectivo de Trabajo - Laudo N° 15/91 (t.o. Resolución S.T. N° 925/10), la estabilidad es el derecho del agente de planta permanente a conservar el empleo y el nivel alcanzado en el escalafón, calidad que en el presente acto se mantiene estrictamente.
Que al estar receptada en la normativa legal y convencional vigente, la asignación y finalización de funciones forma parte de la actividad habitual de este Organismo y en tal sentido ha sido respaldada por vasta jurisprudencia administrativa y judicial.
Que la Procuración del Tesoro de la Nación tiene dicho en reiteradas oportunidades que la estabilidad del empleado no implica, en principio y dentro de ciertos límites, que no puedan variarse las modalidades de la prestación de los servicios, con la eventual incidencia que puedan tener en las retribuciones no permanentes.
Que las facultades que tiene este Organismo como empleador con relación a la organización, dirección y modificación de las formas y modalidades de trabajo resultan amplias.
Que de lo antes expuesto surge que las medidas que se adoptan se inscriben dentro del plexo de facultades normales de organización que posee esta Administración Federal y que, por consiguiente, encuadran en el ámbito de discrecionalidad propia de la función.
Que se cuenta con la conformidad de la Subdirección General de Operaciones Impositivas del Interior.
Que sobre el particular, destácase que a la luz del Decreto N° 227/16 (art. 5°), se ha efectuado una evaluación de la presente gestión, de la cual surge que no genera una mayor erogación presupuestaria en razón de las modificaciones que la misma implica.
Que en ejercicio de las atribuciones conferidas por la Disposición N° 487 (AFIP) de fecha 14 de diciembre de 2007, procede disponer en consecuencia.
Por ello,
LA SUBDIRECTORA GENERAL
DE LA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DISPONE:
ARTÍCULO 1° — Dejar sin efecto la Disposición N° 121/16 (SDG RHH) de fecha 7 de marzo de 2016, en razón de que la misma no ha tenido principio de ejecución.
ARTÍCULO 2° — Dar por finalizadas y asignadas las funciones de los agentes que a continuación se detallan, en el carácter y en la Unidad de Estructura que en cada caso se indica:
NOMBRES Y APELLIDO | LEGAJO N° | FUNCIÓN ACTUAL | FUNCIÓN ASIGNADA |
Cont. Púb. Gustavo Ernesto LIZONDO | 036531/97 | Supervisor de fiscalización e investigación - EQUIPO 1 A (DI RSAL) | Jefe de división Int. - DIV. FISCALIZACION NRO. 1 (DI RSAL) |
Cont. Púb. Carolina Inés FRANCO | 039747/25 | Jefe de agencia - AGENCIA JUJUY (DI RSAL) | Acorde al grupo - AGENCIA JUJUY (DI RSAL) |
Cont. Púb. Guillermo Andrés ORO | 035427/27 | Asesor ppal. de 1ra. - SEC. DETERMINAC. DE OFICIO. (DI RSAL) | Jefe de agencia Int. - AGENCIA JUJUY (DI RSAL) |
ARTÍCULO 3° — Regístrese, comuníquese, publíquese y remítase a la Dirección Nacional del Registro Oficial para su publicación y archívese. — Cont. Púb. MARIA ADRIANA BELTRAMONE, Subdirectora General, Subdirección General de Recursos Humanos.
e. 28/03/2016 N° 16771/16 v. 28/03/2016
Fecha de publicación 28/03/2016