MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN

Buenos Aires, 07/07/2016

VISTO el Expediente Nº 00017803/2016 del registro del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN, el Decreto Nº 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y modificatorios, mediante el cual se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP); la Decisión Administrativa Nº 232 de fecha 30 de marzo de 2016, la Resolución MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN Nº 62 de fecha 19 de abril de 2016, y

CONSIDERANDO:

Que por la Decisión Administrativa Nº 232 de fecha 30 de marzo de 2016, se aprobó la estructura organizativa de primer nivel operativo del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN.

Que por el artículo 4º de la citada norma se facultó al titular del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN, previa intervención de la SUBSECRETARÍA DE PLANIFICACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la citada Jurisdicción, a aprobar la estructura organizativa de nivel inferior.

Que a través de la Resolución MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN Nº 62 de fecha 19 de abril de 2016, se aprobó el segundo nivel operativo y diversas coordinaciones en la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES Y FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO CIVIL del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN.

Que, en esta instancia, resulta menester aprobar la Coordinación de Aplicación de Políticas Transversales de Recursos Humanos con dependencia de la DIRECCIÓN NACIONAL DE COORDINACIÓN INTERMINISTERIAL DE RECURSOS HUMANOS de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES Y FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO CIVIL tendiendo a la búsqueda de la optimización de la gestión en función de las competencias establecidas para la Jurisdicción.

Que, por otra parte, deviene menester incorporar la citada coordinación al Nomenclador de Funciones Ejecutivas de la citada Jurisdicción.

Que han tomado la intervención de su competencia la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA y la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO, ambas dependientes del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN.

Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 17 del Decreto N° 1545/94 y el artículo 4º de la Decisión Administrativa Nº 232 de fecha de 30 marzo de 2016.

Por ello,

EL MINISTRO
DE MODERNIZACIÓN
RESUELVE:

ARTÍCULO 1° — Apruébase, en el ámbito de la DIRECCIÓN NACIONAL DE COORDINACIÓN INTERMINISTERIAL DE RECURSOS HUMANOS de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES Y FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO CIVIL del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN, la Coordinación de Aplicación de Políticas Transversales de Recursos Humanos, cuyas Acciones se detallan en el Anexo I (IF-2016-00032639-APN-SSRLYFSC#MM), el que forma parte integrante de la presente medida.

ARTÍCULO 2° — Incorpórase al Nomenclador de Funciones Ejecutivas el cargo perteneciente al MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN, según el detalle obrante en el Anexo II (IF-2016-00032638-APN- SSRLYFSC#MM) al presente artículo, que forman parte integrante de la presente Resolución.

ARTÍCULO 3° — El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será atendido con las partidas específicas del presupuesto vigente para el corriente ejercicio de la Jurisdicción 26 - MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN.

ARTÍCULO 4° — Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. — ANDRÉS HORACIO IBARRA, Ministro, Ministerio de Modernización.

e. 26/08/2016 N° 61366/16 v. 26/08/2016