MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO

Ciudad de Buenos Aires, 08/11/2016

VISTO el Expediente Nº 1.708.014/16 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley N° 25.877.

CONSIDERANDO:

Que las firmas FORD ARGENTINA SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES y GEFCO ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA celebran un acuerdo directo con el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA obrante a fojas 7/8 del Expediente N° 1.708.014/16

Que en el mentado Acuerdo los agentes negociadores convienen que como consecuencia de la decisión de discontinuar la actividad económica de la firma FORD ARGENTINA SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES se procederá a la cesión del personal a GEFCO ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA a fin de salvaguardar las fuentes de trabajo.

Que a foja 9 de autos obra la nómina del personal afectado.

Que los sectores intervinientes acreditan la representación que invisten con la documentación adjunta y ratifican en todos sus términos el Acuerdo de marras.

Que en razón de lo expuesto, procede la registración del mismo, el que será considerado como acuerdo marco de carácter colectivo, sin perjuicio del derecho individual del personal afectado.

Que la Asesoría Técnico Legal toma la intervención que le compete.

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de registración, de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que las facultades de la suscripta surgen de lo normado por la Decisión Administrativa N° 186/16.

Por ello,

LA DIRECTORA NACIONAL
DE RELACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:

ARTÍCULO 1° — Declárase registrado el Acuerdo y nómina del personal afectado suscriptos entre las firmas FORD ARGENTINA SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES, GEFCO ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA y el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA obrante a fojas 7/8 y 9 del Expediente Nº 1.708.014/16.

ARTÍCULO 2° — Gírese la presente Disposición a la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACIÓN. Cumplido ello, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin que registre el Acuerdo y nómina del personal afectado obrantes a fojas 7/8 y 9 del Expediente Nº 1.708.014/16.

ARTÍCULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, procédase a la guarda del presente legajo.

ARTÍCULO 4° — Establécese que la registración del acuerdo marco de carácter colectivo que se dispone por el Artículo 1° de la presente Disposición, lo es sin perjuicio de los derechos individuales de los trabajadores comprendidos por el mismo.

ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — SARA GRACIELA SOSA, Directora Nacional, Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Expediente N° 1.708.014/16
Buenos Aires, 17 de noviembre de 2016
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT N° 100/16 se ha tomado razón del acuerdo y nómina del personal afectado obrantes a fojas 7/8 y 9 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1452/16. — LUCIANA FERNANDA SALAZAR RIZZO, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.
ACTA ACUERDO
En General Pacheco, a los 28 días del mes de Enero de 2016, se reúnen los representantes de Ford Argentina S.C.A., en adelante “LA EMPRESA”, con domicilio en Avda. Henry Ford y Ruta Panamericana de Gral. Pacheco, Partido de Tigre, Provincia de Buenos Aires, por una parte; los representantes de Motormanager S.A., con domicilio en Sargento Cabral 2000, Don Torcuato, en adelante “EL PROVEEDOR”; los representantes de Gefco Argentina S.A., con domicilio en Av. Alicia Moreau de Justo 1930, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en adelante “GEFCO”; y por última, los representantes del Sindicato de Mecánicos y Afines del transporte Automotor de la república Argentina y la Comisión Interna de Reclamos de la Planta de General Pacheco, en adelante “SMATA”, con domicilio en la Avda. Belgrano 665 de Ciudad Autónoma de Buenos Aires, conjuntamente denominada “LAS PARTES”, quienes acuerdan lo siguiente:
PRIMERA: LAS PARTES se reunieron con motivo de analizar las mejoras realizadas en el proceso productivo, lo que genera que haya disminuido la necesidad de realizar controles en las unidades, servicio que actualmente presta EL PROVEEDOR. En virtud de ello, LA EMPRESA comunica a SMATA la intención de discontinuar el servicio.
SEGUNDA: A partir de la firma del presente acuerdo, el control de unidades del QVS Ranger/Focus que prestaba EL PROVEEDOR, comenzará a realizarse con personal de LA EMPRESA.
TERCERO: Para la realización de ésta tarea LA EMPRESA asignó de su rol 1 (un) operador en turno 1 y 1 (un) operador en turno 2.
CUARTA: EL PROVEEDOR acuerda extinguir la relación laboral con los operadores afectados, en los términos y con los alcances previstos en el Art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, haciéndose efectiva la extinción de la relación a partir del día 31 de enero de 2016 y comprometiéndose a abonar los conceptos correspondientes a cada uno de los operadores en un plazo no mayor de 4 (cuatro) días hábil desde la finalización del vínculo.
QUINTA: Atendiendo al pedido del gremio de no despedir personal, LAS PARTES establecen ofrecer a los operadores afectados, la posibilidad de ser contratados por GEFCO para realizar tareas de secuenciado. Dicha posibilidad estará disponible a partir de la firma del presente acuerdo, y hasta el 31 de enero de 2016. La nueva relación laboral surgida por la contratación del personal por parte de GEFCO no gozara del reconocimiento de la antigüedad de dicho personal con su anterior empleador (Motormanager), y tendrán absoluto efecto a partir de que las personas concluyan los estudios preocupacionales según LCT. Por otro lado, las condiciones contractuales con GEFCO estarán regidas por el convenio 248/97 S/MTESS categoría 1I.
SEXTA: Se pagará retiro voluntario a aquellos operadores que no acepten la oferta de ser empleados por Gefco Argentina S.A., lo que consiste en garantizar una bonificación mínima y garantizada de 12 sueldos, que se materializará por medio de un mutuo acuerdo, previsto en el Art. 241 de la Ley de Contrato de Trabajo.
SEPTIMA: Se adjunta como Anexo I el listado del personal afectado
OCTAVA: Desvinculados los empleados detallados en el artículo anterior, LA EMPRESA abonará a EL PROVEEDOR el monto resultante de la liquidación final laboral de los mismos. Esta liquidación final ya fue revisada y cuenta con el aprobación definitiva del área de Compras de LA EMPRESA, con más los impuestos de Ley vigentes, lo que deberá ser abonado dentro de los 4 (cuatro) días hábiles contabilizados desde la entrega por parte del proveedor a LA EMPRESA de la notificación de la desvinculación, constancias que estamos entregando en este acto como adjunto anexo II (constancias de cartas documento de desvinculación al personal).
NOVENA: En prueba de conformidad, se firman cuatro ejemplares de igual tenor y a solo efecto, que serán presentados ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación a los fines de su homologación.

ANEXO CLASULA SEPTIMA - ACTA ACUERDO FECHA 28/1/2016
LISTADO DEL PERSONAL