INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA AGROPECUARIA - CENTRO REGIONAL SALTA - JUJUY

CONVOCATORIA ABIERTA

Para cubrir en la Planta Permanente de la Estación Experimental Agropecuaria Salta, el puesto de Coordinador Provincial de Pro Huerta por la provincia de Salta.

Fecha de apertura de inscripciones: 02 de octubre de 2017

Fecha de cierre de inscripciones: 06 de octubre de 2017 a las 15:30 hs.

Más información en: https://inta.gob.ar/sobre-el-inta/convocatorias-abiertas

Requisitos Específicos del Puesto

Nivel Educacional Requerido

• Título Universitario de grado no inferior a cuatro (4) años de formación profesional relacionada a las Ciencias Agropecuarias o Sociales.

• Postgrado, afín a las competencias del puesto a cubrir, no excluyente.

Principales áreas de conocimiento

• Muy buenos conocimientos de la estructura, funcionamiento y gestión de la Institución.

• Muy buenos conocimientos en planificación, gestión y evaluación de Proyectos.

• Muy buenos conocimientos de los sistemas de investigación y extensión agropecuarios a nivel regional.

• Muy buenos conocimientos del sistema productivo, agropecuario y agroindustrial regional.

• Muy buenos conocimientos de políticas agropecuarias regionales.

• Muy buenos conocimientos del sistema socio productivo regional.

• Conocimientos de su área principal de competencia.

• Conocimientos de planificación operativa y control de gestión.

• Conocimiento en el manejo e implementación de técnicas de negociación, manejo y resolución de conflictos.

• Conocimiento en el manejo de los procesos informatizados institucionales vinculados al Programa.

Experiencia Laboral

• Experiencia laboral no inferior a cinco (5) años en puestos de trabajo relacionados a Extensión y Desarrollo Rural, Seguridad y Soberanía Alimentaria e Inclusión Social

Requisitos Cualitativos

• Capacidad para coordinar, evaluar y controlar la aplicación y la gestión de los recursos y actividades de su área de incumbencia.

• Capacidad para articular con organismos públicos y privados.

• Capacidad para articular equipos multidisciplinarios.

• Compromiso con la organización y sus recursos humanos;

• Capacidad para proponer alternativas de solución o aprovechar oportunidades frente a situaciones cambiantes del contexto.

• Capacidad para tomar decisiones sobre sus propias tareas;

• Capacidad para liderar equipos.

• Capacidad para manejar las relaciones institucionales.

• Capacidad para el trabajar en equipo;

• Orientar la tarea al logro de los objetivos del equipo de trabajo

• Creatividad e iniciativa sobre sus propias tareas.

Eduardo R. Corvalán, Asist. Organización y Recursos Humanos, INTA Centro Regional Salta – Jujuy.

e. 25/09/2017 N° 71151/17 v. 25/09/2017