MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL

Ciudad de Buenos Aires, 25/09/2017

VISTO el Expediente EX -2017-16031654-APN-DGRHYO#MDS, la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, la Ley de Presupuesto N° 27.341, los Decretos Nº 355 del 21 de febrero de 2002, N° 357 del 21 de febrero de 2002 y su modificatorio, N° 20 del 10 de diciembre de 2007, N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y modificatorios, N° 1864 del 07 de septiembre de 2015 y N° 2699 del 18 de diciembre de 2015, N° 78 del 30 de enero de 2017, N° 355 del 22 de mayo de 2017, N° 513 del 14 de julio de 2017, la Decisión Administrativa N° 327 del 29 de mayo de 2017, la Resolución MDS N° 1274 del 23 de junio de 2017 y lo propuesto por el MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL, y

CONSIDERANDO:

Que por el Decreto Nº 355/02 se sustituyó el artículo 1° de la Ley de Ministerios con sus modificatorias, creándose, entre otros, el MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL.

Que por la Ley N° 27.341 se aprobó el Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio del año 2017.

Que por el artículo 6° de la Decisión Administrativa N° 327/17, se asignó a este MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL los cargos conforme la reserva aprobada en el artículo 2° de la Decisión Administrativa N° 284/17.

Que por el Decreto N° 78/17 se modificó la estructura organizativa del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL, aprobada oportunamente por el Decreto N° 357/02, hasta el primer nivel operativo con dependencia directa del nivel político.

Que por el Decreto N° 20/07 modificado en último término por la Decisión Administrativa N° 327/17 se aprobó la estructura organizativa de primer nivel operativo del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL.

Que por la Resolución MDS N° 1274/17 se aprueba la estructura organizativa de segundo nivel operativo del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL.

Que por el artículo 1° del Decreto N° 1864/15 se designó, entre otros agentes, a la Licenciada Daniela Mariana APREA (D.N.I. N° 18.545.044) en la Planta Permanente como Profesional en Ciencias Sociales especializado en Capacitación y Desarrollo de Personal, Nivel B – Grado 4 – Tramo General –Agrupamiento Profesional del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal homologado por el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, en la SECRETARIA DE COORDINACION Y MONITOREO INSTITUCIONAL del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL.

Que por el artículo 1° del Decreto N° 2699/15 se designó, entre otros agentes, a la Licenciada Silvia Elvira MENENDEZ (D.N.I. N° 25.474.503) en la Planta Permanente como Profesional especializado en Capacitación y Desarrollo de Personal, Nivel B – Grado 1 – Tramo General – Agrupamiento Profesional del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal homologado por el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, en la SECRETARIA DE COORDINACION Y MONITOREO INSTITUCIONAL del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL.

Que por la Resolución MDS N° 1274/17, indicada anteriormente, se aprueba la estructura organizativa de segundo nivel operativo del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL y en consecuencia, resulta necesaria la asignación transitoria de funciones de los agentes indicados a partir del 23 de junio de 2017 en los cargos que se consignan en el articulado de la presente medida.

Que la Dirección General de Recursos Humanos y Organización de la SECRETARIA DE COORDINACION Y MONITOREO INSTITUCIONAL certifica que los agentes indicados cumplen con las condiciones exigidas por el artículo 17 de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, encontrándose comprendidos en el régimen de estabilidad.

Que por el artículo 3°del Decreto N° 355/17 se estableció que las asignaciones transitorias de funciones serán efectuadas en sus respectivas jurisdicciones por los Ministros y los Secretarios de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN y asimismo que dichos actos administrativos deberán ser publicados en el Boletín Oficial.

Que en todos los casos se requerirá la previa intervención del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN a los efectos de dar cumplimiento a lo establecido por la Decisión Administrativa N° 12/17, o la norma que la sustituya en el futuro.

Que han tomado las intervenciones que les compete la Dirección de Programación y Ejecución Presupuestaria y la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL.

Que la SUBSECRETARIA DE ARTICULACION JURIDICO INSTITUCIONAL ha intervenido en el marco de sus competencias.

Que la presente medida se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas por el Decreto N° 08 del 10 de diciembre de 2015, el artículo 3° del Decreto N° 355 del 22 de mayo de 2017 y la Ley 25.506, el Decreto N° 434/16 y sus normas complementarias y el Decreto N° 561/16 y sus normas complementarias

Por ello,

LA MINISTRA DE DESARROLLO SOCIAL

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- Asígnase con carácter transitorio, a partir del 23 de junio de 2017, la función de Coordinadora de Desarrollo de Carrera Administrativa dependiente de la Dirección de Desarrollo de Capacidades y Carrera Administrativa de la Dirección General de Recursos Humanos y Organización de la SECRETARIA DE COORDINACION Y MONITOREO INSTITUCIONAL del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL, Nivel B – Grado 0, Función Ejecutiva Nivel IV aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, al agente perteneciente a la planta permanente Licenciada Daniela Mariana APREA (D.N.I. N° 18.545.044), Nivel B - Grado 4, Tramo General, Agrupamiento Profesional del referido Convenio. La asignación de funciones se realiza conforme lo preceptuado en los artículos 108, 109 y 112 de dicho régimen escalafonario.

ARTÍCULO 2°.- Asígnase con carácter transitorio, a partir del 23 de junio de 2017, la función de Coordinadora de Desarrollo de Capacidades dependiente de la Dirección de Desarrollo de Capacidades y Carrera Administrativa de la Dirección General de Recursos Humanos y Organización de la SECRETARIA DE COORDINACION Y MONITOREO INSTITUCIONAL del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL, Nivel B – Grado 0, Función Ejecutiva Nivel IV aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, al agente perteneciente a la planta permanente Licenciada Silvia Elvira MENENDEZ (D.N.I. N° 25.474.503), Nivel B - Grado 1, Tramo General, Agrupamiento Profesional del referido Convenio. La asignación de funciones se realiza conforme lo preceptuado en los artículos 108, 109 y 112 de dicho régimen escalafonario.

ARTÍCULO 3°.- El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas de la Jurisdicción 85 - MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL.

ARTÍCULO 4°.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Carolina Stanley.

e. 27/09/2017 N° 72456/17 v. 27/09/2017