INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA

2A. Sección, Mendoza, 11/09/2017

VISTO el Expediente Nº S93:0007797/2013 del Registro del INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA, organismo descentralizado en la órbita del MINISTERIO DE AGROINDUSTRIA, la Ley General de Vinos Nº 14.878, las Leyes Nº 26.422 y el Presupuesto General de la Administración Pública Nacional para el Ejercicio 2017 aprobado por Ley Nº 27.341, los Decretos Nros. 1.279 de fecha 23 de mayo de 2003, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO homologado por el Decreto Nº 2.098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios y 355 del 22 de mayo de 2017, las Decisiones Administrativas Nros. 317 de fecha 17 de setiembre de 2009, 12 de fecha 11 de enero de 2017 y 284 de fecha 5 de mayo de 2017 y las Resoluciones Nros. 39 de fecha 18 de marzo de 2010 de la ex-SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA y sus modificatorias, C.38 de fecha 13 de diciembre de 2010 y su modificatoria, C.40 de fecha 21 de diciembre de 2010, C.41 de fecha 21 de diciembre de 2010, A.191-P. y A.194-P. ambas de fecha 30 de diciembre de 2011, A.35-P. y A.36-P. ambas de fecha 1 de marzo de 2012 todas del INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA, y

CONSIDERANDO:

Que por la Decisión Administrativa Nº 317 de fecha 17 de setiembre de 2009, se autorizó, como excepción a lo dispuesto por el Artículo 7º de la Ley Nº 26.422 del Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2009, la cobertura mediante los respectivos procesos de selección de SETENTA Y UN (71) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente, correspondientes al Ejercicio Presupuestario 2009 en el ámbito del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios.

Que por la Resolución Nº 39 de fecha 18 de marzo de 2010 de la ex - SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, se aprobó el Régimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.

Que por las Resoluciones Nros. C.38 del 13 de diciembre de 2010 y C.40 de fecha 21 de diciembre de 2010, se designaron los integrantes del Comité de Selección Nº 4 para la cobertura de los cargos de la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA (INV) en análisis, mediante el Régimen de Selección de Personal precedentemente citado.

Que por la Resolución Nº C.41 de fecha 21 de diciembre de 2010, se aprobaron las Bases de las Convocatorias dictadas por el mencionado Comité de Selección designados por las resoluciones precitadas y el llamado a Concurso mediante Convocatoria Extraordinaria y General.

Que los integrantes del Comité de Selección, han actuado en un todo de acuerdo con el Decreto Nº 2.098/08 y con los procedimientos de selección establecidos por la Resolución Nº 39/10 de la ex - SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias.

Que por las Resoluciones Nros. A.191-P. y A.194-P. ambas de fecha 30 de diciembre de 2011 y A.35-P. y A.36-P. ambas del 1 de marzo de 2012, se aprobaron los respectivos Órdenes de Mérito elevados por el Comité de Selección con sus respectivos puntajes.

Que el presente caso no resulta alcanzado por las previsiones del Artículo 7º de la Ley Nº 27.198, encontrándose comprendido en la dotación asignada al Organismo mediante Anexo I a la Decisión Administrativa Nº 284 de fecha 5 de mayo de 2017, en los términos de la Decisión Administrativa Nº 12 de fecha 11 de enero de 2017.

Que a partir de la vigencia del Decreto Nº 355 del 22 de mayo de 2017, la revisión del proceso concursal compete a la oficina a cargo de las acciones de personal y al servicio jurídico permanente del Organismo de origen facultado para aprobar las designaciones en la Planta Permanente del INV (cfr. IF-2017-14324855-APN-SSRLYFSC#MM de fecha 13 de julio de 2017).

Que, en tal sentido, a fojas 538, obra agregado informe acreditando el cumplimiento de los procedimientos de selección establecidos por la Resolución SGP Nº 39/10.

Que, de conformidad con lo previsto por el Artículo 5º del Decreto Nº 355/17, esta Presidencia mantiene las facultades de administración de su personal en los términos de los Artículos 3º, 4º y 8º de esta última norma, según las previsiones de la Ley General de Vinos Nº 14.878.

Que la designación en los aludidos cargos no constituyen asignación de recurso extraordinario alguno, encontrándose previstos los créditos necesarios dentro de los asignados al INV por la Ley de Presupuesto Nº 27.341 y la Decisión Administrativa Nº 12/17 para el corriente año 2017.

Que el MINISTERIO DE MODERNIZACION ha tomado la intervención que le compete a través de la Dirección Nacional de Gestión de Información y Política Salarial de la SUBSECRETARÍA DE PLANIFICACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de dicha cartera ministerial, obrando a fojas 537 Informe Nº IF-2017-18133109-APN-SECEP#MM de fecha 25 de agosto de 2017.

Que han tomado su intervención de competencia las Subgerencias de Administración y de Asuntos Jurídicos de este Organismo, conforme surge del presente actuado.

Por ello, y en uso de las facultades conferidas por la Ley Nº 14.878 y los Decretos Nros. 1.279/03, 155/16 y 355/17,

EL PRESIDENTE DEL INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º.- Desígnase en la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA a la señora Da. Norma Adriana VIDELA, M.I. Nº 11.155.005 en el Cargo de Inspector de la Delegación Mendoza dependiente de la Gerencia de Fiscalización, Agrupamiento General, Tramo General, Suplemento por Capacitación Terciaria, Función Específica Inspector (2 %), Nivel C y Grado Escalafonario CERO (0) correspondiente al CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008.

ARTÍCULO 2º.- Desígnase en la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA al señor D. Héctor Honorio Ramón BLANQUER, M.I. Nº 14.197.162 en el Cargo de Inspector de la Delegación Mendoza dependiente de la Gerencia de Fiscalización, Agrupamiento General, Tramo General, Suplemento por Capacitación Terciaria, Función Específica Inspector (2 %), Nivel C y Grado Escalafonario CERO (0) correspondiente al CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008.

ARTÍCULO 3º.- Desígnase en la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA al señor D. Carlos Gustavo TEJEDA, M.I. Nº 24.972.851, en el Cargo de Inspector de la Delegación San Juan dependiente de la Gerencia de Fiscalización, Agrupamiento General, Tramo General, Suplemento por Capacitación Terciaria, Función Específica Inspector (2 %), Nivel C y Grado Escalafonario UNO (1) correspondiente al CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008.

ARTÍCULO 4º.- Desígnase en la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA al señor D. Alejandro Dante Carlos PASTRÁN, M.I. Nº 23.977.512, en el Cargo de Inspector de la Delegación San Juan dependiente de la Gerencia de Fiscalización, Agrupamiento General, Tramo General, Suplemento por Capacitación Terciaria, Función Específica Inspector (2 %), Nivel C y Grado Escalafonario UNO (1) correspondiente al CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008.

ARTÍCULO 5º.- Desígnase en la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA al señor D. Héctor José CARBAJAL, M.I. Nº 11.481.587, en el Cargo de Inspector de la Delegación Cafayate dependiente de la Gerencia de Fiscalización, Agrupamiento General, Tramo General, Suplemento por Capacitación Terciaria, Función Específica Inspector (12 %), Nivel C y Grado Escalafonario CERO (0) correspondiente al CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008.

ARTÍCULO 6º.- Desígnase en la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA al señor D. Antonio Nelson COSTANZO, M.I. Nº 22.398.313, en el Cargo de Inspector de la Delegación San Martín dependiente de la Gerencia de Fiscalización, Agrupamiento General, Tramo General, Suplemento por Capacitación Terciaria, Función Específica Inspector (2 %), Nivel C y Grado Escalafonario CERO (0) correspondiente al CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008.

ARTÍCULO 7º.- Desígnase en la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA al señor D. Norberto Ángel BERMEJO, M.I. Nº 20.801.069, en el Cargo de Inspector de la Delegación San Martín dependiente de la Gerencia de Fiscalización, Agrupamiento General, Tramo General, Suplemento por Capacitación Terciaria, Función Específica Inspector (2 %),Nivel C y Grado Escalafonario CERO (0) correspondiente al CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008.

ARTÍCULO 8º.- El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas del presupuesto vigente del INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA.

ARTÍCULO 9º.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial para su publicación y cumplido, archívese. — Carlos Raul Tizio Mayer.

e. 23/10/2017 N° 79993/17 v. 23/10/2017