MINISTERIO DE HACIENDA

Ciudad de Buenos Aires, 21/02/2018

Visto el expediente EX-2017-24610215-APN-DMEYN#MHA, la ley 27.431, los decretos 2098 del 3 de diciembre de 2008, 355 del 22 de mayo de 2017, y

CONSIDERANDO:

Que en la decisión administrativa 691 del 30 de agosto de 2017 se incorpora a la órbita de la Subsecretaría de Presupuesto de la Secretaría de Hacienda del Ministerio de Hacienda, la Dirección de Evaluación Presupuestaria Salarial.

Que mediante la resolución 514-E del 9 de octubre de 2017 del Ministerio de Hacienda (RESOL-2017-514-APN-MHA) se aprueba la estructura organizativa de segundo nivel operativo de la referida dirección.

Que los cargos de Coordinador de Estudios y Análisis de Gastos en Personal, Coordinador de Información y Evaluación de Costos Salariales, y Coordinador de Impacto Presupuestario de las Negociaciones Colectivas, todos ellos dependientes de la citada Dirección de Evaluación Presupuestaria Salarial, se encuentran vacantes.

Que en el decreto 355 del 22 de mayo de 2017 se dispone, entre otros aspectos, que serán competentes para disponer asignaciones transitorias de funciones en sus respectivas Jurisdicciones, los Ministros y los Secretarios de la Presidencia de la Nación.

Que en esta instancia, corresponde asignar con carácter transitorio a la Licenciada en Economía Reneé Liliana Buchner (M.I. N° 12.708.044), al Ingeniero Industrial Carlos Enrique Traverso (M.I. N° 13.406.907) y al Arquitecto Eduardo Daniel Sampayo (M.I. Nº 12.692.303), las funciones de Coordinador de Estudios y Análisis de Gastos en Personal, de Coordinador de Información y Evaluación de Costos Salariales y de Coordinador de Impacto Presupuestario de las Negociaciones Colectivas, respectivamente, situación que se encuentra comprendida en el Título X del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SI.N.E.P.) homologado mediante el decreto 2098 del 3 de diciembre de 2008, en los apartados I, II y III, del inciso a del artículo 15 del anexo I del decreto 1421 del 8 de agosto de 2002, reglamentario de la ley 25.164.

Que a través del decreto 1742 del 5 de noviembre de 2013 se le asignaron al Arquitecto Eduardo Daniel Sampayo las funciones de Secretario de la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público, actuante en la órbita de la mencionada Subsecretaría de Presupuesto, Función Ejecutiva Nivel II, homologada a través la resolución 514-E/2017 del Ministerio de Hacienda, por lo que corresponde la percepción de la remuneración de mayor jerarquía.

Que los cargos aludidos no constituyen asignación de recurso extraordinario alguno para el Estado Nacional.

Que el Ministerio de Modernización ha tomado la intervención de su competencia.

Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Hacienda ha tomado la intervención que le compete.

Que esta medida se dicta en virtud de las facultades contempladas en el artículo 3° del decreto 355/2017.

Por ello,

EL MINISTRO DE HACIENDA

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- Dar por asignadas las funciones, con carácter transitorio, de Coordinador de Estudios y Análisis de Gastos en Personal, Nivel B, Función Ejecutiva Nivel IV, dependiente de la Dirección de Evaluación Presupuestaria Salarial de la Subsecretaría de Presupuesto de la Secretaría de Hacienda del Ministerio de Hacienda, a la Licenciada en Economía Reneé Liliana Buchner (M.I. N° 12.708.044), Nivel A, Grado 8, Tramo Avanzado, Agrupamiento Profesional, del Sistema Nacional de Empleo Público (SI.N.E.P.), aprobado a través del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal, homologado mediante el decreto 2098 del 3 de diciembre de 2008, a partir del 11 de octubre de 2017, en los términos del Título X del referido convenio.

ARTÍCULO 2°.- Dar por asignadas las funciones, con carácter transitorio, de Coordinador de Información y Evaluación de Costos Salariales, Nivel B, Función Ejecutiva Nivel IV, dependiente de la citada Dirección de Evaluación Presupuestaria Salarial, al Ingeniero Industrial Carlos Enrique Traverso (M.I. N° 13.406.907), Nivel B, Grado 10, Tramo Avanzado, Agrupamiento Profesional, del Sistema Nacional de Empleo Público (SI.N.E.P.), aprobado a través del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal, homologado mediante el decreto 2098/2008, a partir del 11 de octubre de 2017, en los términos del Título X del referido convenio.

ARTÍCULO 3º.- Dar por asignadas las funciones, con carácter transitorio, Coordinador de Impacto Presupuestario de las Negociaciones Colectivas, Nivel B, Función Ejecutiva Nivel IV, dependiente de la citada Dirección de Evaluación Presupuestaria Salarial, al Arquitecto Eduardo Daniel Sampayo (M.I. Nº 12.692.303), Nivel B, Grado 10, Tramo Avanzado, Agrupamiento Profesional, del Sistema Nacional de Empleo Público (SI.N.E.P.), aprobado a través del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal, homologado mediante el decreto 2098/2008, a partir del 11 de octubre de 2017, en los términos del Título X del referido convenio, sin perjuicio de las funciones que actualmente tiene asignadas como Secretario de la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público, actuante en la órbita de la mencionada Subsecretaría de Presupuesto, Función Ejecutiva Nivel II, homologada mediante la resolución 514-E del 9 de octubre de 2017 del Ministerio de Hacienda (RESOL-2017-514-APN-MHA) en la planilla anexa al artículo 3º (IF- 2017-20982788-APN-SECH#MHA), debiendo percibir la remuneración correspondiente al cargo de mayor jerarquía.

ARTÍCULO 4º.- Imputar el gasto que demande el cumplimiento de esta resolución a las partidas presupuestarias correspondientes al Ministerio de Hacienda para el ejercicio 2018.

ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Nicolas Dujovne.

e. 23/02/2018 N° 10310/18 v. 23/02/2018