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JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO

Resolución 24/2022

RESOL-2022-24-APN-SGYEP#JGM

Ciudad de Buenos Aires, 04/02/2022

VISTOS el Expediente N° EX-2019-96365841-APN-ONEP#JGM del Registro de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, los Decretos Nros. 36 de fecha 14 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, 50 de fecha 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, 296 de fecha 18 de marzo de 2020, 564 de fecha 24 de junio de 2020 y 669 de fecha 13 de agosto de 2020, las Decisiones Administrativas Nros. 338 de fecha 16 de marzo de 2018 y su modificatoria y 449 de fecha 7 de mayo de 2021, las Resoluciones de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nros. 388 de fecha 10 de octubre de 2019, 404 de fecha 23 de octubre de 2019 y 425 de fecha 30 de octubre de 2019 y la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39 de fecha 25 de marzo 2010 y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que por medio del Decreto Nº 2098de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP).

Que por el Decreto Nº 36 de fecha 14 de diciembre de 2019 y sus modificatorios se instruyó a los titulares de las Jurisdicciones y Entidades de la Administración Pública Nacional a revisar los procesos concursales y de selección de personal con el fin de analizar su legalidad y la pertinencia de los requisitos previstos para el cargo concursado.

Que el MINISTERIO DEL INTERIOR manifestó su voluntad de continuar con los procesos de selección, habiéndose dado por cumplimentados los recaudos establecidos por el Decreto N° 36/19 y sus modificatorios mediante Nota NO-2020-59789819-APN-DPSP#JGM de fecha 8 de septiembre de 2020, y ha destacado la necesidad de concluir con los Procesos de Selección para cargos de funciones simples y así responder a las necesidades funcionales y contribuir a la adecuada dotación del personal, a fin de asegurar el cumplimiento de las responsabilidades a su cargo.

Que por el Decreto Nº 669 de fecha 13 de agosto de 2020, se homologa el Acta Acuerdo de fecha 29 de mayo de 2020 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098/08 y sus modificatorios, estableciendo con carácter excepcional y transitorio, como otro Tipo de Convocatoria, a la Convocatoria Interna.

Que mediante la Decisión Administrativa Nº 338 del 16 de marzo de 2018 y su modificatoria se autorizó, como excepción a lo dispuesto por el artículo 7° de la Ley N° 27.431 del Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2018, la cobertura mediante los respectivos Procesos de Selección de SIETE MIL (7000) cargos vacantes pertenecientes a la reserva establecida por el artículo 6° de dicha ley, en el ámbito del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº 214/06 y sus modificatorios.

Que mediante el dictado de la Decisión Administrativa Nº 449 de fecha 7 de mayo de 2021, se incorporaron y asignaron cargos vacantes a la Planta Permanente del MINISTERIO DEL INTERIOR con el fin de proceder a la cobertura de cargos vacantes y financiados, mediante los correspondientes procesos de selección de personal a realizarse con carácter de excepción al artículo 7° de la Ley N° 27.591 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2021, prorrogada a partir del 1° de enero de 2022 por el Decreto N° 882 del 23 de diciembre de 2021.

Que mediante Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39 de fecha 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias, se aprobó el REGLAMENTO DE SELECCIÓN PARA EL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.

Que por la Resolución de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 388 de fecha 10 de octubre de 2019 y su modificatoria se procedió a la asignación de NOVENTA Y CINCO (95) cargos vacantes de la planta permanente del entonces MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS PÚBLICAS Y VIVIENDA.

Que por la Resolución de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 404 de fecha 23 de octubre de 2019 se dio inicio al proceso para la cobertura a los mencionados cargos vacantes y se designó a los integrantes de los Comités de Selección Nº 1 y 2 y al Coordinador Concursal y su alterno, conforme con lo establecido por el artículo 14 del Anexo I a la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA N° 39/10 y sus modificatorias.

Que mediante la Resolución de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 425 de fecha 30 de octubre de 2019, se aprobaron las Bases del Concurso y el Llamado a Convocatoria Interna para la cobertura de los mencionados cargos.

Que mediante la Resolución de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 110 de fecha 12 de octubre de 2021, se modificó la conformación de los Comités de Selección Nros. 1 y 2 y al Coordinador Concursal Alterno.

Que por el Acta Nº 12 de fecha 17 de noviembre de 2021 IF-2021-111874927-APN-DPSP#JGM el Comité de Selección Nº 1, elaboró y elevó los Órdenes de Mérito correspondientes a: “DOS (2) Cargos Nivel B – ASISTENTE COMUNICACIÓN Y CONTENIDO INSTITUCIONAL, DOS (2) Cargos Nivel B - ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL, OCHO (8) Cargos Nivel B - ASISTENTE DE ASUNTOS JURÍDICOS, DOS (2) Cargos Nivel B - ASISTENTE DE DESARROLLO DE CARRERA, UN (1) Cargo Nivel B - ASISTENTE DE HIGIENE Y SEGURIDAD, TRES (3) Cargos Nivel B - GESTOR DE APLICACIONES ESPECÍFICAS, CINCO (5) Cargos Nivel B - REFERENTE DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL, UN (1) Cargo Nivel B - REFERENTE DE CARRERA, SEIS (6) Cargos Nivel B - REFERENTE DE SOPORTE ADMINISTRATIVO, OCHO (8) Cargos Nivel C - ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL, UN (1) Cargo Nivel C - ASISTENTE DE ASUNTOS JURÍDICOS, CUATRO (4) Cargos Nivel C - ASISTENTE DE ATENCIÓN AL CIUDADANO, UN (1) Cargo Nivel C - ASISTENTE DE CONTABILIDAD,DOS (2) Cargos Nivel C - ASISTENTE DE DESARROLLO DE CARRERA, UN (1) Cargo Nivel C - ASISTENTE DE HIGIENE Y SEGURIDAD, CUATRO (4) Cargos Nivel C - ASISTENTE DE MANTENIMIENTO, DOS (2) Cargos Nivel C - ASISTENTE DE PRESUPUESTO Y FINANZAS, VEINTIÚN (21) Cargos Nivel C - ASISTENTE DE SOPORTE ADMINISTRATIVO, CINCO (5) Cargos Nivel C - SECRETARIA/O, TRES (3) Cargos Nivel C - SOPORTE TÉCNICO INFORMÁTICO, UN (1) Cargo Nivel D – ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL, UN (1) Cargo Nivel D - ASISTENTE DE MANTENIMIENTO, DOS (2) Cargos Nivel D - ASISTENTE DE SOPORTE ADMINISTRATIVO”.

Que, conforme lo normado por el artículo 73 de la Resolución de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 342/19, se propicia declarar desierto el proceso de selección para: “DOS (2) Cargos Nivel C – ASISTENTE DE DESARROLLO DE CARRERA y TRES (3) Cargos Nivel C – SOPORTE TÉCNICO INFORMÁTICO”.

Que se ha dado cumplimiento a las etapas del proceso de selección para la cobertura de dichos cargos, conforme el Régimen de Selección antes mencionado.

Que por el presente acto corresponde aprobar el Orden de Mérito de los cargos antes mencionados.

Que la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO de la SUBSECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS ha tomado la intervención de su competencia.

Que mediante IF-2022-06434329-APN-DAC#JGM, la DIRECCIÓN DE ASUNTOS CONTENCIOSOS de la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de la SUBSECRETARÍA LEGAL de la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS ha tomado la intervención de su competencia.

Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39/10 y sus modificatorias.

Por ello,

LA SECRETARIA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- Apruébense las Órdenes de Mérito, elevadas por el Comité de Selección Nº 1, correspondientes al proceso de Convocatoria Interna convocado mediante la Resolución de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 425 de fecha 30 de octubre de 2019, para la cobertura de los cargos vacantes pertenecientes a la planta permanente del MINISTERIO DEL INTERIOR de acuerdo al detalle obrante en el Anexo I IF-2021-121289900-APN-DPSP#JGM, que forma parte integrante de la presente medida.

ARTÍCULO 2º.- Declárense desiertos los Procesos de Selección para los cargos comprendidos en el Anexo II IF-2021-121290145-APN-DPSP#JGM, que forma parte integrante de la presente medida.

ARTÍCULO 3º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.

Ana Gabriela Castellani

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-

e. 07/02/2022 N° 5045/22 v. 07/02/2022

Fecha de publicación 07/02/2022