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Legislación y Avisos Oficiales
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INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL

Resolución 145/2022

RESOL-2022-145-APN-PI#INAES

Ciudad de Buenos Aires, 11/04/2022

VISTO, el expediente EX-2021-85886717- APN-CRRHH#INAES, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley N.º 24.185 establece las disposiciones por las que se regirán las negociaciones colectivas que se celebren entre la Administración Pública Nacional y sus empleados.

Que el ingreso de personal al régimen de estabilidad sólo procede mediante la sustanciación de los correspondientes procesos de selección, conforme lo disponen los artículos 4.° y 8.° del Anexo a la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N.º 25.164.

Que, por medio del Decreto N.° 2098/2008, se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial (CCTS) del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), que en su art. 31 inc. c) establece el cambio de grado; y que, mediante Decreto N.° 415/2021, publicado en el Boletín Oficial en fecha 1º de julio de 2021, se modificó el art. 128, que en su redacción actual dispone que al personal contratado se le asignará UN (1) grado escalafonario por cada TREINTA y SEIS (36) meses de experiencia laboral.

Que, mediante Certificación de Servicios ampliada (IF-2021-127183364-APN-CRRHH#INAES), se verifica la concordancia entre lo previsto por el mencionado art. 128 y lo resuelto para la asignación de grados.

Que, mediante la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N.º 39, publicada en el Boletín Oficial en fecha 25 de marzo del 2010, y sus modificatorias, se aprobó el Régimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.

Que la Resolución N.° 342/2019 de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO aprobó el “REGLAMENTO DE SELECCIÓN PARA EL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO”.

Que, por la Resolución N.° 214/2019, publicada en el Boletín Oficial en fecha 24 de julio de 2019, se habilitaron SETENTA Y CINCO (75) CARGOS vacantes y autorizados de la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL para su cobertura; y mediante Resolución N.º 395/2019, publicada en el Boletín Oficial en fecha 24 de octubre de 2019, de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO se dio inicio al proceso para la cobertura de dichas vacantes de planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL y se designó a los integrantes del Comité de Selección Nº 1 y al Coordinador Concursal.

Que de los SETENTA Y CINCO (75) CARGOS vacantes habilitados, TRES (3) de ellos tramitan por un expediente independiente en virtud de tratarse de supuestos de reserva según ha sido resuelto mediante RESOL-2019-429-APN-SECEP#JGM.

Que, mediante la Resolución N.° 428/2019, publicada en el Boletín Oficial en fecha 31 de octubre de 2019, de la mencionada Secretaría, fueron aprobadas las Bases del Concurso dictadas por el Comité de Selección designado y se habilitó la cobertura de solo SETENTA Y DOS (72) CARGOS vacantes de la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL.

Que, por Decreto N.º 36/2019 publicado en el Boletín Oficial en fecha 14/12/2019, se estableció revisar los procesos concursales y de selección de personal.

Que, por Resolución N.º 1/2020, publicada en el Boletín Oficial en fecha 3 de febrero de 2020, de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, se estableció el procedimiento para la revisión de los procesos concursales.

Que por el artículo 1.° de la Decisión Administrativa N.° 449/21 se asignaron los cargos vacantes detallados en el ANEXO I (IF-2021-32327012-APN-DNGIYPS#JGM), con el fin de proceder a la designación de personal en la planta permanente en las distintas jurisdicciones y entidades de la Administración Pública Nacional, atento los procesos de selección de personal oportunamente sustanciados y a realizarse, con carácter de excepción al artículo 7.° de la Ley N.° 27.591.

Que el Comité de Selección N.º 1, en el marco de sus competencias, aprobó las grillas de valoración de antecedentes, ratificó las actas de Evaluación de Antecedentes Laborales y Curriculares, y de Evaluación General.

Que, en virtud de todo lo expuesto, se ha dado cumplimiento a las etapas del proceso de selección para la cobertura de dichos cargos, conforme el Régimen de Selección antes mencionado.

Que, por Acta N.° 10 de fecha 5 de diciembre de 2019 (IF-2019-108446381-APN-ONEP#JGM), el Comité de Selección Nº 1, elaboró y elevó el orden de Mérito correspondiente al cargo: “ASISTENTE DE SOPORTE ADMINISTRATIVO” (01-AS-SO-04), encontrándose la agente Mónica Vanesa SECAUD, CUIL N.º 27-26669800-9, en N.º 57 del orden de mérito.

Que, por Resolución N.º 513/2019 de la ex Secretaría de Empleo Público, se aprobaron las órdenes de mérito elevadas por el Comité de Selección N.º 1.

Que los integrantes del Comité han actuado en un todo de acuerdo con el Decreto N.º 2.098/08 y con los procedimientos de selección establecidos por la Resolución N.º 342/2019, publicada en el Boletín Oficial en fecha 24 de septiembre de 2019, de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.

Que, mediante el Decreto N.º 103/2022, publicado en el Boletín Oficial en fecha 3 de marzo del 2022, se homologó el Acta Acuerdo de fecha 26 de noviembre de 2021 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), identificada como IF-2021-117105727-APN-DNRYRT#MT, por la cual se modificaron diversos aspectos del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público, que se han sido tenidos en cuenta para el presente proceso concursal.

Que la designación en los aludidos cargos no constituye asignación de recursos extraordinarios.

Que la persona cuya designación se tramita por la presente, ha cumplimentado los requisitos establecidos en la reglamentación vigente.

Que el Servicio Jurídico Permanente de este INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL, ha tomado la intervención que le compete.

Que la presente medida se dicta en uso de las facultades otorgadas por los Decretos N.° 721/2000, publicado en el Boletín Oficial en fecha 30 de agosto del año 2000 y N.º 97/2021, publicado en el Boletín Oficial en fecha 13 de Febrero de 2021.

Por ello,

EL PRESIDENTE DEL INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º.- Desígnase a la agente Mónica Vanesa SECAUD CUIL N.º 27-26669800-9, en el Cargo de ASISTENTE DE SOPORTE ADMINISTRATIVO, Agrupamiento GENERAL, Tramo GENERAL, Nivel C y Grado escalafonario 5, correspondiente al SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO homologado por el Decreto N.º 2098/08, en el INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL.

ARTÍCULO 2º.- En virtud del art. 48 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) homologado por Decreto N.º 2098/2008 y modificado por Decreto N.° 788/2019, la designada individualizada en el artículo 1.º tomará posesión del cargo dentro de los TREINTA (30) días corridos contados a partir de la notificación de su designación.

ARTÍCULO 3º.- El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida, será atendido con cargo a las partidas específicas del presupuesto vigente de la Jurisdicción 114 - INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL.

ARTÍCULO 4º.-. Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.

Alexandre Roig

e. 19/04/2022 N° 24638/22 v. 19/04/2022

Fecha de publicación 19/04/2022