Edición del
29 de Septiembre de 2022

Ediciones Anteriores
Biblioteca de Normativas

Legislación y Avisos Oficiales
Primera sección


JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO

Resolución 96/2022

RESOL-2022-96-APN-SGYEP#JGM

Ciudad de Buenos Aires, 24/05/2022

VISTO el Expediente N° EX-2019-96465320-APN-ONEP#JGM, del Registro de la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, los Decretos Nº 36 de fecha 14 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, Nº 50 de fecha 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, y Nº 669 de fecha 13 de agosto de 2020, las Decisiones Administrativas Nº 338 de fecha 16 de marzo de 2018 y su modificatoria y Nº 1155 de fecha 26 de noviembre de 2021, la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39 de fecha 18 de marzo 2010 y sus modificatorias, las Resoluciones de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 397 de fecha 21 de octubre de 2019, Nº 433 de fecha 30 de octubre de 2019 y su modificatoria, Nº 453 de fecha 1° de noviembre de 2019 y Nº 514 de fecha 9 de diciembre de 2019, y la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO N° 7 de fecha 18 de enero de 2021, y

CONSIDERANDO:

Que por el Decreto Nº 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP).

Que mediante la Decisión Administrativa Nº 338 del 16 de marzo de 2018 se autorizó, como excepción a lo dispuesto por el artículo 7° de la Ley N° 27.431 del Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2018, la cobertura mediante los respectivos Procesos de Selección de SIETE MIL (7.000) cargos vacantes pertenecientes a la reserva establecida por el artículo 6° de dicha ley, en el ámbito del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº 214 del 27 de febrero de 2006 y sus modificatorios.

Que, asimismo, a través de la Decisión Administrativa Nº 1155 de fecha 26 de noviembre de 2021, se incorporaron y asignaron cargos vacantes a la Planta Permanente del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS con el fin de proceder a la cobertura de cargos vacantes y financiados, mediante los correspondientes procesos de selección de personal a realizarse con carácter de excepción al artículo 7° de la Ley N° 27.591 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2021 prorrogada a partir del 1° de enero de 2022 por el Decreto N° 882 del 23 de diciembre de 2021.

Que por la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39 de fecha 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias, se aprobó el REGLAMENTO DE SELECCIÓN PARA EL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.

Que en ese marco, por la Resolución de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 397 de fecha 21 de octubre de 2019 se dio inicio al proceso para la cobertura de CUARENTA Y UN (41) cargos vacantes y financiados de la planta permanente del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, y se designó a los integrantes del Comité de Selección y al Coordinador Concursal y a su alterno, conforme lo establecido por la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39/10 y sus modificatorias.

Que, en consecuencia, a través de la Resolución de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 433 de fecha 30 de octubre de 2019 —modificada por su similar Nº 453 de fecha 1° de noviembre de 2019— se aprobaron las Bases del Concurso y el Llamado a Convocatoria para la cobertura de TREINTA Y SIETE (37) CARGOS vacantes de la planta permanente del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS.

Que a través del Acta N° 11 de fecha 5 de diciembre de 2019 (IF-2019-108648825-APN-ONEP#JGM) el Comité de Selección Nº 1 elaboró y elevó los Órdenes de Mérito correspondientes a: “UN (1) Cargo Nivel B “ASISTENTE DE ASUNTOS JURÍDICOS”, VEINTIOCHO (28) Cargos Nivel C distribuidos para “REFERENTE DE SOPORTE ADMINISTRATIVO”, “SOPORTE TÉCNICO INFORMÁTICO”, “ASISTENTE COMUNICACIÓN Y CONTENIDO INSTITUCIONAL”, “ASISTENTE DE DESARROLLO”, “ASISTENTE DE SOPORTE ADMINISTRATIVO”; SEIS (6) Cargos Nivel D distribuidos para “ASISTENTE DE SOPORTE ADMINISTRATIVO” y “SOPORTE TÉCNICO INFORMÁTICO”; y DOS (2) Cargos Nivel E “ASISTENTE DE SOPORTE ADMINISTRATIVO”.

Que en consecuencia, por conducto de la Resolución de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 514 de fecha 9 de diciembre de 2019, se aprobaron las Órdenes de Mérito, elevadas por el Comité de Selección Nº 1 correspondientes al proceso de convocatoria interna —convocado mediante la Resolución de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 433/2019 y su modificatoria N° 453/2019— para la cobertura de los cargos pertenecientes a la planta permanente del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS DE LA NACIÓN, de acuerdo al detalle obrante en el Anexo I (IF-2019-108909376-APN-SECEP#JGM), que forma parte integrante de la presente medida.

Que, es de destacar que los procedimientos de selección de personal están caracterizados por su complejidad, debido a las normas que lo regulan y la intervención de un gran número de personas en un cuerpo interdisciplinario, que deben generar y organizar un caudal de datos muy importantes en intervalos de tiempo breves.

Que, considerando el párrafo anterior, a través del Acta Nº 12 de fecha 9 de diciembre de 2019 IF-2020-61478376-APN-DPS#JGM, el Órgano de Selección manifestó que “por un error material involuntario se ha omitido dar publicidad al Orden de Mérito para el cargo ASISTENTE DE PRESUPUESTO Y FINANZAS - NIVEL C”, por lo que se procede a aprobarlo en este acto.

Que posteriormente, se dictó el Decreto Nº 36 de fecha 14 de diciembre de 2019, prorrogado por el Decreto N° 564 del 24 de junio del 2020, instruyendo a los titulares de las Jurisdicciones y Entidades de la Administración Pública Nacional a revisar los procesos concursales y de selección de personal con el fin de analizar su legalidad y la pertinencia de los requisitos previstos para el cargo concursado; cuyo procedimiento de revisión fue establecido por la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO Nº 1 de fecha 30 de enero 2020.

Que en tal sentido, y en cumplimiento de lo instruido por el artículo 4º del decreto precitado, el equipo técnico revisor del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS emitió el informe de revisión IF-2020-61709315-APN-DPSP#JGM de fecha 15 de septiembre de 2020, en el que se desprende que la Jurisdicción propone la no continuidad de UN (1) cargo Nivel B - “ASISTENTE DE ASUNTOS JURÍDICOS” (2019- 021189-MINJUS-G-SI-X-B), según las competencias conferidas a la máxima autoridad de la citada cartera ministerial, por lo que se dejó sin efecto el proceso de selección para la cobertura de dicho cargo mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO Nº 7 de fecha 18 de enero de 2021.

Que más adelante, por el Decreto Nº 669 de fecha 13 de agosto de 2020, se homologó el Acta Acuerdo de fecha 29 de mayo de 2020 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098/08 y sus modificatorios, estableciendo con carácter excepcional y transitorio, como otro Tipo de Convocatoria, a la Convocatoria Interna.

Que se ha dado cumplimiento a las etapas del proceso de selección para la cobertura de dichos cargos, conforme el Régimen de Selección aprobado por la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39 de fecha 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias.

Que además, y en el marco de lo dispuesto por el artículo 4° del Decreto N° 36/19, se propicia declarar desierto el proceso de selección para UN (1) Cargo Nivel C “REFERENTE EN IMPLEMENTACIÓN DE TALLERES” (2019-021223-MINJUS-G-SI-X-C), en función de lo manifestado en el Informe de revisión (IF-2020-39864465- APN-DGRRHH#MJ) —adjunto en el Expediente N° EX-2020-14849423-APN-DGDYD#MJ—; ello de conformidad a lo normado por la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39/10 y sus modificatorias.

Que por otra parte, se advirtió la existencia de un error material involuntario en el Anexo I IF-2019-108909376- APN-SECEP#JGM que forma parte integrante de la Resolución de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 514/2019, en el cual se incorporaron cargos pertenecientes a los puestos con reserva —que tramitan por el Expediente N° EX-2019-96466206-APN-ONEP#JGM—, a saber: “ASISTENTE DE SOPORTE ADMINISTRATIVO” - Nivel D (2019-021203-MINJUS-G-SI-X-D), “ASISTENTE DE SOPORTE ADMINISTRATIVO” - Nivel E (2019-021207-MINJUS-G-SI-X-E y 2019-021208-MINJUS-G-SI-X-E), conforme surge del Acta Nº 9 del Comité de Selección Nº 1 celebrada el día 5 de diciembre de 2019 (IF-2019-108648142-APN-ONEP#JGM).

Que en función de todo lo expuesto, corresponde en esta instancia subsanar los errores involuntarios advertidos y declarar desierto los cargos correspondientes.

Que la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO de la SUBSECRETARÍA DE EMPLEO de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE ha tomado conocimiento de lo expuesto en los considerandos precedentes y se ha expedido al respecto.

Que mediante IF-2022-48250351-APN-DGAJ#JGM la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de la SUBSECRETARÍA LEGAL de la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, ha tomado la intervención de su competencia.

Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39/10 y sus modificatorias.

Por ello,

LA SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- Declárese desierto el Proceso de Selección para los cargos comprendidos en el Anexo I IF- 2022-47024590-APN-SSEP#JGM que forma parte integrante de la presente medida.

ARTÍCULO 2°.- Sustitúyase el Anexo I IF-2019-108909376-APN-SECEP#JGM de la Resolución de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 514 de fecha 9 de diciembre de 2019, por el siguiente IF-2022- 47024829-APN-SSEP#JGM que, como Anexo II, forma parte integrante de la presente resolución, de conformidad a lo expresados en los considerandos.

ARTÍCULO 3º.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.

Ana Gabriela Castellani

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-

e. 27/05/2022 N° 37601/22 v. 27/05/2022

Fecha de publicación 27/05/2022