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25 de Noviembre de 2022

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Legislación y Avisos Oficiales
Primera sección


ADMINISTRACIÓN DE PARQUES NACIONALES

Resolución 467/2022

RESFC-2022-467-APN-D#APNAC

Ciudad de Buenos Aires, 27/07/2022

VISTO el Expediente EX-2022-73435443-APN-DGA#APNAC del registro de la ADMINISTRACIÓN DE PARQUES NACIONES, la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional Nº 25.164, su Decreto Reglamentario Nº 1.421/2002, y modificatorios; los Decretos Nros. 214/2006, homologatorio del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional; 2.098/2008, homologatorio del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP); 415/2021, homologatorio del Acta Acuerdo de fecha 26 de mayo de 2021 y su Anexo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO; 103/2022 homologatorio del Acta Acuerdo de la Comisión Negociadora del CCTS SINEP de fecha 26 de noviembre de 2021; las Resoluciones RESFC-2022-204-APN-D#APNAC y RESFC-2022-408-APN-D#APNAC, el Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la promoción de Nivel para el personal del Sistema Nacional de Empleo Público aprobado por la Resolución N° 53/2022, y

CONSIDERANDO:

Que por la Resolución N° 408 de fecha 29 de julio de 2022 el Directorio de esta ADMINISTRACIÓN DE PARQUES NACIONALES aprobó lo actuado por el Comité de Valoración constituido por la RESFC-2022-204-APN-D#APNAC, plasmado en las Actas IF-2022-56466469-APN-DCYD#APNAC e IF-2022-59892880-APN-DCYD#APNAC, en tanto que mediante su Artículo TERCERO (3º) se dio por designados para la cobertura de los cargos simples del Sistema Nacional de Empleo Público, por aplicación del Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la Promoción para el Personal del SINEP, a los postulantes incluidos en el Anexo II y Anexo III del citado acto.

Que el Régimen de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito de los trabajadores de Planta Permanente establece que aquellos que cumplan con los requisitos de hasta DOS (2) niveles superiores podrán solicitar ser valorados a los efectos de promocionar de nivel; siendo que posee sustento normativo en el Decreto N° 415/2021 por el cual se homologó los términos del Acta Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal del Sistema Nacional de Empleo Público de fecha 26 de mayo de 2021, en tanto que a través del Decreto N° 103/2022, convalidante del Acta Acuerdo de la Comisión Permanente de Interpretación y Carrera (COPIC) de fecha 26 de noviembre de 2021, se dispuso entre otras cuestiones, la sustitución de la Cláusula TERCERA (3ª) del Acta Acuerdo homologada por el Decreto N° 415/2021 referida al citado Régimen.

Que el citado Régimen Excepcional se encuentra regulado por la Resolución N° 53/2022 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO el que en su Artículo 22 establece que al trabajador de Planta Permanente con estabilidad adquirida que se encuentre ejerciendo una Función Ejecutiva en el marco del SINEP, ya sea a través de una asignación transitoria de funciones o mediante el respectivo proceso de selección, se le deberá instrumentar mediante el acto administrativo correspondiente la reasignación del ejercicio de dicha Función Ejecutiva a la nueva situación escalafonaria que hubiera obtenido el agente producto de su postulación y posesión del cargo en el presente régimen.

Que, consecuentemente, corresponde ratificar la asignación de pago por suplemento por función ejecutiva que le fueran otorgadas en los respectivos actos de asignación transitoria de funciones a los agentes mencionados en y con los alcances detallados en el Anexo IF-2022-73048643-APN-DCYD#APNAC, autorizándose el correspondiente pago de las Funciones Ejecutivas del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (Si.N.E.P.), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto Nº 2.098/2008, sus modificatorios y complementarios.

Que las Direcciones Generales de Asuntos Jurídicos y de Recursos Humanos han tomado la intervención respectos de las materias de su competencia.

Que la presente se dicta de acuerdo a las facultades conferidas por el Artículo 23, inciso u), de la Ley Nº 22.351 y el Artículo 22 del Anexo de la Resolución SGYEP N° 53/2022.

Por ello,

EL DIRECTORIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE PARQUES NACIONALES

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- Reasígnase el ejercicio de la Función Ejecutiva a la nueva situación escalafonaria obtenida por cada uno de los agentes mencionados en y con los alcances detallados en el Anexo IF-2022-73048643-APN-DCYD#APNAC, integrante de la presente medida, autorizándose el correspondiente pago de las Funciones Ejecutivas del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (Si.N.E.P.), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto Nº 2.098/2008, sus modificatorios y complementarios.

ARTÍCULO 2º.- Determínase que por el Departamento de Mesa General de Entradas, Salidas y Notificaciones se procederá a notificar en legal forma a los interesados, en cada uno de los Expedientes de postulación. Cumplido, y con las debidas constancias, gírense los actuados a la Dirección General de Recursos Humanos para la continuidad del trámite y la actualización de los registros correspondientes.

ARTÍCULO 3°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.

Lautaro Eduardo Erratchu - Natalia Gabriela Jauri - Claudio David Gonzalez - Eugenio Sebastian Magliocca - Carlos Corvalan

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-

e. 29/07/2022 N° 57848/22 v. 29/07/2022

Fecha de publicación 29/07/2022