TRIBUNAL FISCAL DE LA NACIÓN

Ciudad de Buenos Aires, 30/11/2022

VISTO el Expediente N° EX-2022-116963023-APN-CG#TFN, las Leyes 25.164 y 27.591 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el ejercicio 2021. vigente conforme el artículo 27 de la ley 24.156 y sus modificatorias, los decretos 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y complementarios y 103 del 2 de marzo de 2002 y las resoluciones 53 del 22 de marzo de 2022 de la Secretaria de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros y 56 del 16 de junio de 2022 del Tribunal Fiscal de la Nación, y

CONSIDERANDO:

Que por el decreto N° 415 del 30 de junio de 2021 y su modificatorio 103 del 2 de marzo de 2022 se homologó el Acta Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098/08, en la cual en su cláusula tercera se acordó, por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2023, que el personal permanente comprendido en dicho Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial que reuniera los requisitos para el acceso a un nivel escalafonario superior y hasta un máximo de DOS (2) niveles podrá solicitar su reubicación manifestando por escrito su intención, conforme el régimen de valoración para la promoción por evaluación y mérito que el Estado Empleador establezca, previa consulta a las Entidades Sindicales en el ámbito de la Co.P.I.C.

Que, asimismo, estableció que el Estado Empleador podrá disponer el cambio de nivel escalafonario, mediante la conversión del cargo siempre que contara con los respectivos créditos presupuestarios en cada jurisdicción u organismo descentralizado, valorándose en todos los casos especialmente a quienes hayan accedido a los Tramos más elevados.

Que, en el marco de dicha reubicación, el grado equivalente se reconocerá conforme lo establecido en el artículo 31, incisos a), b) y c) de dicho Convenio Sectorial.

Que si como consecuencia de la aplicación de los incisos a), b) y c) del artículo citado precedentemente le fuera asignado un grado comprendido por Tramo igual o inferior al que revistara, continuará su carrera en el Tramo correspondiente a dicho grado.

Que a través del artículo 2° de la resolución 53 del 22 de marzo de 2022 de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros se aprobó el Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la Promoción de Nivel para el Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098/08, que reviste en la planta permanente, que cuente con estabilidad al momento de manifestar su voluntad de participar del citado proceso y que se encuentre en condiciones de promover a los Niveles A,B,C,D y E del citado convenio.

Que mediante la resolución 56 del 16 de junio de 2022 del Tribunal Fiscal de la Nación se dio inicio al proceso para la implementación de Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la Promoción de Nivel para el Personal del Sistema Nacional de Empleo Público comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial, homologado por el Decreto N° 2098/08, y se designaron a los/las integrantes del Comité de Valoración y a la Secretaria Técnica Administrativa.

Que el artículo 22 del anexo II a la resolución 53/2022 de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros se establece que al trabajador de Planta Permanente con estabilidad adquirida que se encuentre ejerciendo un Función Ejecutiva en el marco del SINEP, ya sea a través de una asignación transitoria de funciones o mediante el respectivo proceso de selección se deberá instrumentar mediante acto administrativo correspondiente la reasignación del ejercicio de dicha Función Ejecutiva a la nueva situación escalafonaria que hubiera obtenido el agente producto de su postulación y posesión del cargo en el presente régimen.

Que, atento lo señalado, procede la designación a las/los agentes que integra esta medida y que se detallan en el anexo I (IF-2022-122751871-APN-CG#TFN) en el puesto, nivel, grado, agrupamiento y tramo que para cada caso allí se indican, y se reasignan las funciones con carácter transitorio, a las/los agentes que se indican en el anexo II (IF-2022-122753213-APN-CG#TFN) que integra esta medida, conforme los cargos con función ejecutivas que allí se detallan.

Que los integrantes de Comité de Valoración han actuado de conformidad con lo previsto por la resolución 53/2022 de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros.

Que el área de la Coordinación General efectuó las correspondientes certificaciones relacionada al puesto, nivel, grado, agrupamiento y tramo.

Que el servicio jurídico del Tribunal Fiscal de la Nación ha tomado la intervención que le compete.

Que esta medida se dicta en virtud en uso de las facultades conferidas en la resolución 53/2022 de la Secretaría de la Gestión Pública de la Jefatura de Gabinete de Ministros y de las facultades conferidas por el Artículo 158 de la Ley N° 11.683 y sus modificaciones.

Por ello,

EL PRESIDENTE DEL TRIBUNAL FISCAL DE LA NACION

RESUELVE:

ARTICULO 1°.- Desígnanse, a partir del dictado de esta medida, de acuerdo con lo establecido en el Régimen de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito aprobado por la Resolución 53 del 22 de marzo de 2022 de la Secretaria de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros, a las/los agentes de la planta permanente del Tribunal Fiscal de la Nación que se detallan en el Anexo I (IF-2022-122751871-APN-CG#TFN) que integra esta medida en el puesto, nivel, grado, agrupamiento y tramo según corresponda en los términos del artículo 31 del Convenio Colectivo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y complementarios, conforme allí se consigna.

ARTICULO 2°.- Reasígnanse, a partir de la fecha de posesión de la nueva situación escalafonaria que se detalla en el anexo I (IF-2022-122751871-APN-CG#TFN) que integra esta medida, aprobada por el artículo 1° de esta resolución el ejercicio de las funciones ejecutivas otorgadas mediante RESFC-2017-5-APN-SECH#MHA todas ellas del Tribunal Fiscal de la Nación a las/los funcionarias/os que se detallan en el anexo II (IF-2022-122753213-APN-CG#TFN) que integra esta medida en los cargos que allí se consignan.

ARTICULO 3°.- El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida se imputará a las partidas específicas del presupuesto vigente del TRIBUNAL FISCAL DE LA NACIÓN – SAF 620 dependiente de la jurisdicción 50- MINISTERIO DE ECONOMIA.

ARTICULO 4°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese

Miguel Nathan Licht

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-

e. 02/12/2022 N° 98954/22 v. 02/12/2022