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Legislación y Avisos Oficiales
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COMISIÓN NACIONAL DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA

Resolución 612/2022

RESOL-2022-612-APN-CONEAU#ME

Ciudad de Buenos Aires, 07/12/2022

Visto la Ley de Ministerios -t.o. 1992- y sus modificaciones, las leyes N° 25.164 y N° 27.591 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el ejercicio 2022, vigente conforme el artículo 27 de Ley N°24.156 y sus modificatorias, en los términos del Decreto N° 882 del 23 de diciembre de 2021, los Decretos N° 1421 del 8 de agosto de 2002, 214 del 27 de febrero de 2006, 2098 del 3 de diciembre de 2008, 355 el 22 de mayo de 2017, 415 del 30 de junio de 2021 y 103 del 2 de marzo de 2022, las Resoluciones N° 53 del 22 de marzo de 2022 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS (RESOL-2022-53-APN-SGYEP#JGM) y N° 372 del 29 de agosto de 2022 de la COMISION NACIONAL DE EVALUACION Y ACREDITACION UNIVERSITARIA (RESOL-2022-372-APN-CONEAU#ME), el Expediente Nº EX-2022-46995732- -APN-DA#CONEAU, y

CONSIDERANDO:

Que mediante el Decreto N° 415 del 30 de junio de 2021 y su modificatorio N° 103 del 2 de marzo de 2022, se homologó el Acta Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) suscripta el 26 de mayo de 2021 entre el Estado Empleador y los Sectores Gremiales, por cuya cláusula tercera se acordó elaborar una propuesta de Régimen de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito para el personal del Sistema Nacional de Empleo Público comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008, por parte del Estado Empleador previa consulta a las Entidades Sindicales en el ámbito de la Comisión Permanente de Interpretación y Carrera (Co.P.I.C.).

Que por la cláusula tercera del Acta Acuerdo de fecha 26 de noviembre de 2021 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) homologada por Decreto N° 103/2022 se dispuesto sustituir la redacción de la cláusula tercera del acta acuerdo de fecha 26 de mayo de 2021 homologada por el Decreto N° 415/21 por la siguiente “Por única vez y hasta el 31 de diciembre del año 2023, el personal permanente comprendido en el presente convenio colectivo de trabajo sectorial que reuniera los requisitos para el acceso a un Nivel Escalafonario superior y hasta un máximo de dos niveles, podrá solicitar su reubicación manifestando por escrito su intención, conforme al régimen de valoración para la promoción por evaluación y mérito que el Estado Empleador establezca, previa consulta a las Entidades Sindicales en el ámbito de la Co.P.I.C. El Estado Empleador podrá disponer el cambio de Nivel Escalafonario, mediante la conversión del cargo siempre que se contara con los respectivos créditos presupuestarios en cada jurisdicción u organismos descentralizado, según corresponda. En todos los casos, se valorará especialmente a quiénes hayan accedido a los Tramos más elevados…”.

Que, elaborada la propuesta de reglamentación en los términos del acta citada, la citada Comisión Permanente de Interpretación y Carrera (Co.P.I.C.), se ha expedido favorablemente mediante el Acta N° 172 del 11 de febrero de 2022 (cf., IF-2022-16064393-APN-COPIC), la que fue aprobada por Resolución de la SECRETARIA DE GESTION Y EMPLEO PÚBLICO 53/2022.

Que a través del artículo 2° de la Resolución N° 53/2022 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS (RESOL-2022-53-APN-SGYEP#JGM) se aprobó el Régimen de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito para el personal del Sistema Nacional de Empleo Público comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N°2098/2008, que reviste en la planta permanente, que cuente con estabilidad al momento de manifestar su voluntad de participar del citado proceso y que se encuentre en condiciones de promover a los niveles A, B, C, D y E del citado convenio.

Que la Dirección de Administración de la COMISION NACIONAL DE EVALUACION Y ACREDITACION UNIVERSITARIA ha dado cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 2° del Régimen de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito para el personal del Sistema Nacional de Empleo Público, NO-2022- 34944799-APN-CONEAU#ME.

Que mediante la Resolución N° 372 del 29 de agosto de 2022, de la COMISION NACIONAL DE EVALUACION Y ACREDITACION UNIVERSITARIA (RESOL-2022-372-APN-CONEAU#ME) se dio inicio al proceso para la implementación del Régimen de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito para el personal del Sistema Nacional de Empleo Público comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el decreto 2098/2008, se designó a los integrantes del Comité de Valoración, y se designó a la Secretaria Técnica Administrativa.

Que en virtud de los antecedentes analizados en los expedientes Nro.: EX-2022-84862685- APNDA#CONEAU; EX-2022-93127742- -APN-DA#CONEAU; EX-2022-93131555- -APN-DA#CONEAU; EX2022-93130198- -APN-DA#CONEAU; EX-2022-121009515- -APN- DA#CONEAU; EX-2022-102505579- -APNDA#CONEAU; EX-2022-105686151- -APN-DA#CONEAU; EX-2022-107725754- -APN-DA#CONEAU; EX2022-107727616- -APN-DA#CONEAU; EX-2022-113495127- -APN-DA#CONEAU; EX-2022-113498064- -APN-DA#CONEAU; EX-2022-113853451- -APN-DA#CONEAU; EX-2022-113856635- -APNDA#CONEAU; EX-2022-113860755- -APN-DA#CONEAU; EX-2022-113862383- -APN-DA#CONEAU; EX2022-115340905- -APN-DA#CONEAU; EX-2022-115341213- -APN-DA#CONEAU por parte del Comité de Valoración, corresponde promover al Nivel superior a las/os agentes que se detallan en el Anexo I (IF-2022-130061320-APNCONEAU#ME) que integra esta medida, en el puesto, agrupamiento, nivel, grado y tramo, que allí se indican, y de acuerdo con lo establecido en la citada Resolución N° 53/2022 de la SGEP.

Que los agentes detallados en el ANEXO mencionado, pertenecientes a la planta permanente de esta COMISION NACIONAL DE EVALUACION Y ACREDITACION UNIVERSITARIA, se postularon de conformidad con el Régimen de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito para ascender a los niveles del SINEP allí detallados.

Que en oportunidad de suscribir el formulario de certificación de cumplimiento de requisitos e identificación del puesto -FCCRH- la Dirección de Administración considera que en caso de aprobarse la promoción vertical, el trabajador debe ser designado en los puestos informados en el ANEXO I, los cuales fueron tomados del Nomenclador de Puestos y Funciones del Sistema Nacional de Empleo Público.

Que mediante el Acta N° 1 de fecha 8 de noviembre de 2022 (IF-2022-120487641-APN-DA#CONEAU) el comité de valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito de esta jurisdicción se ha expedido favorablemente respecto del cumplimiento de los requisitos del nivel y agrupamiento a los que postulan los agentes oportunamente detallados.

Que mediante NO-2022-125725906-APN-DA#CONEAU el titular del Servicio Administrativo Financiero ha certificado la existencia de crédito presupuestario en el ejercicio presupuestario en curso para efectivizar la medida.

Que de conformidad con las previsiones del artículo 31 del Convenio Colectivo Sectorial para el Personal del Sistema Nacional de Empleo Público, homologado por Decreto 2098/2008, la Dirección de Administración ha determinado que corresponde se asigne al trabajador los grados y tramos indicados en el Anexo I que forma parte integrante de esta medida.

Que la Asesoría Letrada de la COMISION NACIONAL DE EVALUACION Y ACREDITACION UNIVERSITARIA ha tomado la intervención que le compete.

Que esta medida se dicta en virtud de las atribuciones previstas en la Ley de Ministerios -t.o. 1992- y sus modificaciones, en el artículo 3° del Decreto N° 355 del 22 de mayo de 2017, y en la Resolución N° 53/2022 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS (RESOL-2022-53-APN-SGYEP#JGM).

Por ello,

LA COMISION NACIONAL DE EVALUACION Y ACREDITACION UNIVERSITARIA

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°. – Apruébese lo actuado por el Comité de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito conformado por RESOL-2022-372-APN-CONEAU#ME respecto de las postulaciones de los agentes que se detallan en el Anexo I (IF-2022-130061320-APN-CONEAU#ME), designándolas/os en el puesto, agrupamiento, nivel, tramo y grados, que en dicho Anexo se detalla.

ARTÍCULO 2º. La presente medida comenzará a regir a partir de su dictado. El gasto que demande su cumplimiento será imputado con cargo a las partidas presupuestarias correspondientes a esta jurisdicción para el ejercicio 2022.

ARTÍCULO 3°. - Comuníquese, notifíquese al interesado, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.

Nestor Raul Pan

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-

e. 13/12/2022 N° 101074/22 v. 13/12/2022

Fecha de publicación 13/12/2022