MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS

Ciudad de Buenos Aires, 29/12/2022

VISTO el Expediente Nº EX-2022-110502562- -APN-DDRRHH#MOP, la Ley de Ministerios N° 22.520 (t.o. por Decreto N° 438/1992) y sus modificatorios, la Ley de Protección Integral de los Discapacitados Nº 22.431, Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, la Ley N° 27.591 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2021, vigente conforme el Artículo 27 de la Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional N° 24.156 y sus modificatorias, en los términos del Decreto Nº 1421 de fecha 8 de agosto de 2002; el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº 214 de fecha 27 de febrero de 2006, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios; Decreto Nº 355 del 22 de mayo de 2017, Decreto N° 859 del 26 de septiembre de 2018, Decreto N° 50 de fecha 19 de diciembre de 2019, y Decreto N° 882 de fecha 23 de diciembre de 2021, la Decisión Administrativa N° 970 del 12 de octubre de 2021 y su modificatoria, las Resoluciones Nº 39 de fecha 25 de marzo 2010 de la ex SECRETARÍA DE GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, y las Resoluciones Nros. 32 del 4 de febrero de 2022, 72 del 23 de marzo de 2022, 94 del 11 de abril del 2022 y 331 del 29 de septiembre de 2022, todas del MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, y

CONSIDERANDO:

Que mediante el Decreto N° 2.098 del 3 de febrero de 2008 se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP).

Que mediante la Resolución N° 39 de fecha 25 de marzo 2010 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, se aprobó el Régimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP).

Que mediante el artículo 2º de la Decisión Administrativa N° 970 del 12 de octubre de 2021 y su modificatoria, se incorporaron y asignaron cargos vacantes a la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN SÍSMICA, organismo desconcentrado en el ámbito del MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, en el marco del “Plan Integral para el Fortalecimiento de los Recursos Humanos de los Organismos que integran al Consejo Interinstitucional de Ciencia y Tecnología (CICyT) pertenecientes a la Administración Pública Nacional”, con el fin de proceder a la cobertura de DIECISEIS (16) cargos vacantes y financiados, mediante los correspondientes procesos de selección de personal a realizarse con carácter de excepción al artículo 7° de la Ley N° 27.591.

Que mediante la Resolución N° 32 de fecha 4 de febrero de 2022 del MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS se dio inicio al proceso para la cobertura de DIECISÉIS (16) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente correspondientes al Agrupamiento Científico-Técnico del INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN SÍSMICA (INPRES) y se designaron a los integrantes del Comité de Selección y a la Coordinación Concursal, conforme con lo establecido por el Artículo 14 del Anexo I a la Resolución Nº 39 de fecha 18 de marzo 2010 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias.

Que por la Resolución Nº 94 del 11 de abril del 2022 del MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, se aprobaron las Bases de la Convocatoria presentadas por los Comités de Selección para la cobertura de DIECISÉIS (16) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente del INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN SÍSMICA (INPRES).

Que los integrantes de los Comités de Selección han actuado en un todo de acuerdo con el Decreto Nº 2.098/2008 y con los procedimientos de selección establecidos por la Resolución Nº 39/2010.

Que por Resolución Nº 331 el día 29 de septiembre de 2022 del MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS se aprobó el Orden de Mérito elevado por el Comités de Selección Nº 1, respecto de los postulantes para los cargos que se consignan en el Anexo (IF-2022-84022932-APN-DDRRHH#MOP) de la citada resolución.

Que los Comités de Selección, en orden a lo dispuesto por los Artículos 24, 31 y 128 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SINEP, homologado por el Decreto N° 2.098/2008 y sus modificatorios, resuelven recomendar la asignación de UN (1) Grado a todos los agentes que integran los respectivos órdenes de mérito, por reunir condiciones de idoneidad especialmente relevantes y/o desarrollar tareas afines con el puesto concursado.

Que el artículo 3° del Decreto Nº 355 del 22 de mayo de 2017, sustituido por el artículo 2° del Decreto N° 859 del 26 de septiembre de 2018, establece que “La designación del personal ingresante a la planta permanente como asimismo la promoción del personal que revista en la planta permanente, luego de la sustanciación de los respectivos procesos de selección, en cargos vacantes y financiados presupuestariamente en el ámbito de la Administración Pública Nacional centralizada en cargos de las estructuras organizativas, serán efectuadas en sus respectivas Jurisdicciones por los Ministros, los Secretarios de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN y los Secretarios de Gobierno, como así también serán competentes para disponer asignaciones transitorias de funciones en sus respectivas Jurisdicciones. Dichos actos administrativos deberán ser publicados en el Boletín Oficial”.

Que la DIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN Y CONTROL PRESUPUESTARIO, dependiente de la DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN de la SECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA ha tomado la intervención de su competencia.

Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS del MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS ha tomado la intervención que le compete.

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 3° del Decreto Nº 355 de fecha 22 de mayo de 2017, sustituido por el artículo 3° del Decreto N° 859 de fecha 26 de septiembre de 2018, y la Resolución Nº 39 de fecha 25 de marzo 2010 de la ex SECRETARÍA DE GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias.

Por ello,

EL MINISTRO DE OBRAS PÚBLICAS

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- Desígnanse en la Planta de Personal Permanente del INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN SISMICA (INPRES), organismo desconcentrado actuante bajo la órbita del MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, a las personas que se detallan en la planilla que, como Anexo (IF-2022-133170276-APN-DDRRHH#MOP) forma parte integrante del presente acto, destinadas al ámbito del mencionado Instituto Nacional de Prevención Sísmica, en el Cargo, Agrupamiento, Tramo, Nivel y Grado escalafonarios correspondientes al SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) homologado por el Decreto N° 2098/2008 y sus modificatorios.

ARTÍCULO 2º.- El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas al inciso 1 del Servicio Administrativo Financiero 364 – MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS.

ARTÍCULO 3º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.

Gabriel Nicolás Katopodis

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-

e. 04/01/2023 N° 169/23 v. 04/01/2023