MINISTERIO DE CULTURA

Ciudad de Buenos Aires, 13/03/2023

VISTO el Expediente N° EX-2023-16969116- -APN-DGD#MC, los artículos 14 y 14 bis de la CONSTITUCIÓN NACIONAL, la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, las Leyes Nº 22.431 y su Decreto Reglamentario N° 312 de fecha 2 de marzo de 2010, Nº 25.164 y su Decreto Reglamentario Nº 1421 de fecha 8 de agosto de 2002 y sus modificatorios y N° 27.636, el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº 214 de fecha 27 de febrero de 2006 y sus modificatorios, los Decretos N° 721 de fecha 3 de septiembre de 2020 y Nº 426 de fecha 21 de julio de 2022, la Resolución Conjunta Nº 4 de fecha 20 de mayo de 2021 entre el MINISTERIO DE CULTURA y la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, y

CONSIDERANDO:

Que con la finalidad de generar oportunidades de inclusión social y potenciar las capacidades de las personas jóvenes en situación de desempleo, a través de la Resolución Conjunta Nº 4/21 (RESFC-2021-4-APN-MC) se creó el PROGRAMA: “PRACTICA” (Primera Actividad Temporal Inclusiva de Capacitación Laboral), de acuerdo al contenido obrante en el ANEXO (IF-2021-39951244-APN-ONEP#JGM) que forma parte integrante de la citada medida.

Que la iniciativa adoptada procura resolver las necesidades de servicios transitorios o estacionales en el ámbito de las políticas culturales desarrolladas por el Estado Nacional en un marco de transparencia, igualdad y plenos derechos laborales, y capacitar para la transición del sistema educativo formal al mundo del trabajo o para la reinserción laboral de las personas en situación de desempleo.

Que el Programa referido tiene como destinatarios personas jóvenes, que hayan completado el curso del nivel secundario de educación formal obligatoria, aunque adeuden materias, para quienes las dimensiones del aprendizaje y el trabajo adquieren un valor estratégico dentro de un modelo de desarrollo integral e inclusivo, siendo la educación, la formación y los procesos de apoyo a la inserción en el mundo del empleo de calidad fundamentos claves para el logro de la deseada igualdad de resultados.

Que de este modo, se propone brindar a las personas que respondan a los perfiles que se definan en cada convocatoria, la posibilidad de acceder a una experiencia laboral temporaria, en el marco de las políticas culturales que despliega el MINISTERIO DE CULTURA DE LA NACIÓN, y a la vez que se poner a su disposición una oferta de capacitación gratuita tendiente a fortalecer las competencias necesarias para su pronta inserción en el mundo del trabajo de calidad.

Que es dable destacar que los procesos de selección de personal que se realicen en el marco de las Convocatorias del Programa, deberán contemplar criterios de paridad de géneros, no discriminación de las diversidades sexuales y de las personas con alguna discapacidad, garantizando el cumplimiento de las disposiciones del Título II, Capítulo II de la Ley Nº 22.431 y del artículo 5° de la Ley N° 27.636.

Que para la consecución de los objetivos reseñados precedentemente y teniendo en cuenta la exitosa experiencia transitada a partir del desarrollo de las anteriores convocatorias del Programa, que posibilitaron brindar acceso formal al empleo público a jóvenes en situación de desempleo, con plenos derechos laborales, al tiempo que permitieron cubrir adecuadamente las necesidades de servicios estacionales que generó la reapertura de actividades del CENTRO CULTURAL DEL BICENTENARIO “PRESIDENTE DR. NÉSTOR CARLOS KIRCHNER”, el CENTRO CULTURAL BORGES y el PARQUE TECNÓPOLIS DEL BICENTENARIO, CIENCIA, TECNOLOGÍA, CULTURA Y ARTE, como así también, de algunos de los Museos Nacionales que participaron de los llamados, resulta pertinente implementar la Cuarta Convocatoria del Programa, a fin de abastecer las necesidades de personal temporario que generará la organización y desarrollo de distintos eventos, espectáculos, talleres y muestras conforme la programación de actividades pautada a partir del 1° de junio y hasta el 31 de diciembre de 2023, para el PARQUE TECNÓPOLIS DEL BICENTENARIO, CIENCIA, TECNOLOGÍA CULTURA Y ARTE, que funciona en la órbita de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN DE ESPACIOS Y PROYECTOS ESPECIALES.

Que a través de la dependencia mencionada se ha solicitado la cobertura de un total de CIENTO VEINTE (120) perfiles laborales, que se instrumentará mediante la oportuna celebración con las personas seleccionadas de contratos de locación de servicios, bajo el régimen previsto en el Artículo 9° del Anexo a la Ley Marco de Regulación del Empleo Público Nacional N° 25.164 y su respectiva reglamentación aprobada por Decreto N° 1421/02.

Que dichas contrataciones quedarán exceptuadas de las disposiciones del artículo 1º del Decreto Nº 426/22, por tratarse de incorporación de personal que se producirá tras la conclusión de los contratos realizados en el marco de la Segunda Convocatoria del Programa, como así también, dado la necesidad estratégica de cubrir servicios estacionales en la dependencia aludida, según lo establecido en el Artículo 2º incisos b y f) de dicho Decreto.

Que ha tomado intervención competente la SUBSECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO dependiente de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, en virtud del procedimiento previsto en el ANEXO (IF-2021- 39951244-APN-ONEP#JGM) de la Resolución Conjunta N° 4/21 (RESFC-2021-4-APN-MC). Que es dable mencionar además que, en el marco de lo reglado por el artículo 2° inciso f) del Decreto Nº 426/22, dicha SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO intervendrá a los fines de validar la tramitación de las contrataciones del personal que a su turno sea seleccionado durante el desarrollo de la presente Convocatoria.

Que a través de la DIRECCIÓN INSTITUCIONAL del INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, se han diseñado y aprobado los circuitos de capacitación específicos adecuados a los perfiles que se establecen en la Convocatoria propiciada.

Que a mérito de lo expuesto, corresponde aprobar la Cuarta Convocatoria del PROGRAMA: “PRACTICA” (Primera Actividad Temporal Inclusiva de Capacitación Laboral), de acuerdo al cronograma de fechas, perfiles de empleo requeridos, requisitos y condiciones, que se describen en el ANEXO I (IF-2023-22068255-APN-DGRRHH#MC) que forma parte de la presente medida.

Que asimismo corresponde aprobar el Circuito Formativo Aplicable a los participantes que sean seleccionados en el marco de la Cuarta Convocatoria, de acuerdo al detalle obrante en el ANEXO II (IF-2023-22068801-APN-DGRRHH#MC) que forma parte integrante de la presente medida.

Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS ha tomado la intervención de su competencia.

Que la presente medida se dicta de conformidad con las atribuciones previstas por la Ley de Ministerios Nº 22.520 (texto ordenado por Decreto Nº 438/92) y sus modificatorias, y de acuerdo a lo establecido en la Resolución Conjunta Nº 4/21 (RESFC-2021-4-APN-MC).

Por ello,

EL MINISTRO DE CULTURA

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- Aprobar la Cuarta Convocatoria del PROGRAMA: “PRACTICA” (Primera Actividad Temporal Inclusiva de Capacitación Laboral), de acuerdo al cronograma de fechas, perfiles de empleo requeridos, requisitos y condiciones, que se describen en el ANEXO I (IF-2023-22068255-APN-DGRRHH#MC) que forma parte integrante de la presente medida.

ARTÍCULO 2°.- Aprobar el Circuito Formativo Aplicable a los participantes de la Cuarta Convocatoria del PROGRAMA: “PRACTICA” (Primera Actividad Temporal Inclusiva de Capacitación Laboral), de acuerdo al detalle obrante en el ANEXO II (IF-2023-22068801-APN-DGRRHH#MC) que forma parte integrante de la presente medida.

ARTÍCULO 3°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL. Cumplido, archívese.

Tristán Bauer

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-

e. 15/03/2023 N° 15582/23 v. 15/03/2023