AGENCIA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, EL DESARROLLO TECNOLÓGICO Y LA INNOVACIÓN

Ciudad de Buenos Aires, 17/02/2023

VISTO la Ley N.º 25.164 de Regulación de Empleo Público Nacional, los Decretos N.º 214 del 27 de febrero de 2006, N.º 2098 del 3 de diciembre de 2008, N.º 355 del 22 de mayo de 2017, Decreto N.º 157 del 14 de febrero del 2020, N.º 415 del 30 de junio de 2021, N.º 103 del 2 de marzo de 2022, la Decisión Administrativa N.º 379 del 19 de abril de 2022, la Resolución N.º 53 del 22 de marzo de 2022 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, la Resolución N.º 59 del 25 de abril de 2022 del Presidente de la AGENCIA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, EL DESARROLLO TECNOLÓGICO Y LA INNOVACIÓN y el expediente EX-2023-07278565-APN-DGA#ANPIDTYI, y

CONSIDERANDO:

Que a través del Decreto N.º 157 del 14 de febrero de 2022 se creó la AGENCIA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, EL DESARROLLO TECNOLÓGICO Y LA INNOVACIÓN (AGENCIA I+D+i), como Organismo descentralizado, con autarquía administrativa y funcional, actuante en la órbita del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN.

Que mediante la Decisión Administrativa N.º 379 del 19 de abril de 2021 se aprobó la estructura organizativa de primer y segundo nivel operativo de la AGENCIA I+D+i.

Que el artículo 3º del Decreto N.º 355 del 22 de mayo de 2017, prevé que la designación del personal ingresante a la planta permanente, como asimismo la promoción del personal que revista en la planta permanente, luego de la sustanciación de los respectivos procesos de selección, en cargos vacantes y financiados presupuestariamente en el ámbito de la Administración Pública Nacional centralizada en cargos de las estructuras organizativas, serán efectuadas en sus respectivas Jurisdicciones por los Ministros, los Secretarios de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN y los Secretarios de Gobierno, como así también serán competentes para disponer asignaciones transitorias de funciones en sus respectivas Jurisdicciones.

Que, por su parte, la Ley Marco de Regulación de Empleo Público N.º 25.164, juntamente con el Convenio Colectivo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto N.º 214/2006 y el Convenio Colectivo Sectorial, homologado por el Decreto N.º 2098/2008, consagran el régimen de carrera para el personal de Planta Permanente.

Que, por conducto del Decreto N.º 415/2021 y su modificatorio N.º 103/2022, se homologó el Acta Acuerdo suscripta el 26 de mayo de 2021 entre el Estado Empleador y los Sectores Gremiales, con representación suficiente del personal de la Administración Pública Nacional.

Que en la cláusula tercera de la citada Acta, el Estado empleador acordó elaborar un Régimen de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito del personal que revista en el Sistema Nacional de Empleo Público comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial, con destino a formalizar dichas promociones.

Que la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO dictó la Resolución N.º 53/2022, mediante la cual se aprobó el mecanismo de articulación de promoción del personal que revista en la planta permanente, que cuente con estabilidad al momento de manifestar su voluntad de participar del citado proceso y que se encuentre en condiciones de promover a los niveles A, B, C, D y E del citado Convenio.

Que en el artículo 22 del Anexo II a la Resolución mencionada precedentemente, se establece que: “... al trabajador de Planta Permanente con estabilidad adquirida que se encuentre ejerciendo una Función Ejecutiva en el marco del SINEP, ya sea a través de una asignación transitoria de funciones o mediante el respectivo proceso de selección, deberá instrumentar mediante el acto administrativo correspondiente la reasignación del ejercicio de dicha Función Ejecutiva a la nueva situación escalafonaria que hubiera obtenido el agente producto de su postulación y posesión del cargo en el presente régimen”.

Que conforme la Resolución N.º 59/2022 del Presidente de la AGENCIA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, EL DESARROLLO TECNOLÓGICO Y LA INNOVACIÓN, se le asignaron, a partir del 01 de abril de 2022, las funciones correspondientes al cargo de Coordinadora de Gestión de Recursos Humanos, Nivel B Función Ejecutiva IV, dependiente de la DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN, a la Licenciada Nancy Beatriz MORÓN (D.N.I. N.º 20.604.723), quien revista en un cargo de Planta Permanente, Agrupamiento Profesional - Nivel C - Grado 5, Tramo Intermedio, en los términos establecidos por el Título X, del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) homologado por el Decreto N.º 2.098/08 y sus modificatorios (RESOL-2022-59-APN-ANPIDTYI#MCT).

Que posteriormente, a través de la Disposición N.º 15802022 del titular de la Administración Nacional de Laboratorios e Institutos de Salud “Dr. Carlos G. Malbrán” (DI-20221580-APN-ANLIS#MS), se designó a la referida agente la planta permanente de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LABORATORIOS E INSTITUTOS DE SALUD “Dr. Carlos G. Malbrán” en un Nivel A Grado 8 (ocho) del Agrupamiento Profesional, Tramo Intermedio del SINEP.

Que en esta instancia corresponde reasignar a la Licenciada Nancy Beatriz MORÓN el ejercicio de la referida Función ejecutiva a la nueva situación escalafonaria, en concordancia con las previsiones del artículo 22 de la citada Resolución N.º 53/2022 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.

Que la COORDINACIÓN DE PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD de la DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN ha certificado la existencia de crédito en el ejercicio presupuestario en curso.

Que ha tomado la intervención de su competencia la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS.

Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones previstas en el Decreto N.º 157 del 14 de febrero del 2020, 189 del 26 de febrero de 2020 y de lo previsto por la Resolución N.º 53/2022 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.

Por ello,

EL PRESIDENTE DE LA AGENCIA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, EL DESARROLLO TECNOLÓGICO Y LA INNOVACIÓN

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- Reasignar, a partir del 19 de diciembre de 2022, el ejercicio de la Función Ejecutiva otorgada mediante la Resolución N.º 59 del 25 de abril de 2022 del Presidente de la AGENCIA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, EL DESARROLLO TECNOLÓGICO Y LA INNOVACIÓN (RESOL-2022-59-APN-ANPIDTYI#MCT) a la agente Nancy Beatriz MORÓN (D.N.I. N.º 20.604.723), en el Nivel A Grado 8 (ocho) del Agrupamiento Profesional, Tramo Intermedio del SINEP aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal homologado por el Decreto N.º 2098 del 3 de diciembre de 2008, en el cargo que allí se consigna.

ARTÍCULO 2º.- El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida, será imputado con cargo a las partidas presupuestarias correspondientes a este Organismo para el ejercicio 2023.

ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a la interesada. Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL. Cumplido archívese.-

Fernando Ernesto Peirano

e. 26/04/2023 N° 28518/23 v. 26/04/2023