INSTITUTO NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN, LA XENOFOBIA Y EL RACISMO

Ciudad de Buenos Aires, 03/05/2023

VISTO el EX-2021-02691745- -APN-INADI#MJ, los Decretos Nros. 214 del 27 de febrero de 2006, 218 del 9 de febrero de 2012, 823 del 1° de octubre de 2019 y 15 del 10 de enero de 2023, la Decisión Administrativa 823 del 1° de octubre de 2019 y la Resolución 148 del INSTITUTO INSTITUTO NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN, LA XENOFOBIA Y EL RACISMO (INADI) del 22 de junio de 2021, y

CONSIDERANDO:

Que por el Decreto Nº 214/06 se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional.

Que el artículo N° 125 del Convenio Colectivo crea la COMISION DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DE TRATO (CIOT) en el ámbito de aplicación del mismo, integrada por TRES (3) representantes titulares y TRES (3) suplentes por parte del Estado Empleador y por TRES (3) representantes titulares y TRES (3) suplentes por la parte gremial, conforme a lo establecido en el artículo 78 del citado convenio, para promover el cumplimiento de las cláusulas precedentes y del principio de no discriminación, la igualdad de oportunidades y de trato y acciones tendientes a la prevención y erradicación de la violencia laboral.

Que el artículo Nº 127 del Convenio Colectivo establece que se contará asimismo con una delegación en cada jurisdicción o entidad descentralizada, conformada por TRES (3) representantes titulares y TRES (3) suplentes del Estado empleador y por TRES (3) representantes titulares y TRES (3) suplentes por la parte gremial, debiendo por lo menos uno de cada parte ser especialista en la materia.

Que mediante el Decreto N° 15/2023 se prorrogó la intervención del INSTITUTO NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN, LA XENOFOBIA Y EL RACISMO y se designó nueva interventora.

Que por la Resolución del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo N° 148/21 se designó a los representantes de este organismo para conformar la Delegación por la parte empleadora de la Comisión de Igualdad de Oportunidad y Trato (CIOT).

Que ante el cambio de autoridades ocurrido recientemente, corresponde modificar el Anexo I de la Resolución 148/21 (IF-2021- 48459973-APN-INADI#MJ) y designar nuevos representantes del INADI en la mencionada CIOT, de conformidad con el IF2023-39903895-APN-INADI#MJ.

Que la DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS ha tomado la intervención de su competencia. Que la competencia para el dictado del presente acto surge de lo dispuesto por el art. 4º del Decreto Nº 218/2012 y sus modificatorios, Decreto 15/2023 y Decisión Administrativa 823/2019.

Por ello,

LA INTERVENTORA DEL INSTITUTO NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN, LA XENOFOBIA Y EL RACISMO

RESUELVE:

ARTICULO 1º.- Sustituyasé el Anexo I de la Resolución del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo N° 148 de fecha 22 de junio de 2021, por el cual se designó a los representantes por parte del Estado Empleador (INADI) para conformar la Delegación de la Comisión de Igualdad de Oportunidad y Trato, por el Anexo IF-2023-39903895-APN-INADI#MJ que forma parte integrante de la presente.

ARTICULO 2º.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.

Greta Marisa Pena

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-

e. 09/05/2023 N° 32884/23 v. 09/05/2023