MINISTERIO DE SEGURIDAD

Ciudad de Buenos Aires, 14/08/2023

VISTO el Expediente N° EX-2023-74342995- -APN-SGYEP#JGM, la Ley N° 27.701 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el ejercicio 2023, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios; los Decretos Nros. 355 del 22 de mayo de 2017 y sus modificatorios y 50 del 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, la Decisión Administrativa N° 449 del 7 de mayo de 2021; la Resolución de la ex SECRETARIA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39 del 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias; las Resoluciones de la SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nros. 53 del 27 de mayo de 2021; 145 del 22 de julio de 2022; 29 del 3 de febrero de 2023 y 220 del 30 de mayo de 2023; y las Resoluciones de Ministerio de Seguridad Nros. 161 del 13 de marzo de 2023; 166 del 14 de marzo de 2023 y 338 del 24 de mayo de 2023, y

CONSIDERANDO:

Que por la Ley N° 27.701 se aprobó el Presupuesto General para la Administración Pública Nacional para el ejercicio 2023.

Que mediante la Decisión Administrativa N° 449/21, en su artículo 1°, se incorporaron y asignaron cargos vacantes a la planta permanente del MINISTERIO DE SEGURIDAD con el fin de proceder a la cobertura de cargos vacantes y financiados, mediante los correspondientes procesos de selección de personal a realizarse con carácter de excepción al artículo 7° de la Ley N° 27.591.

Que mediante Anexo I de la Resolución SGyEP N° 39/10 y sus modificatorias, se aprobó el Régimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.

Que por la Resolución SGyEP N° 145/22, se dio inicio al proceso para la cobertura de CINCUENTA Y UN (51) cargos vacantes de la planta permanente del MINISTERIO DE SEGURIDAD y se designó a los integrantes, entre otros comités, del Comité de Selección Nº 2 y a la Coordinadora Concursal y su alterna, conforme con lo establecido por el artículo 14 del Anexo I de la Resolución SGyEP N° 39/10.

Que, a través de la Resolución SGyEP N° 29/23, se aprobaron las Bases del Concurso y el llamado a Convocatoria Interna para la cobertura de NUEVE (9) cargos vacantes y financiados de la planta permanente del MINISTERIO DE SEGURIDAD, de acuerdo al detalle obrante en los Anexos I (IF-2023-10405854-APN-DPSP#JGM), II (IF-2023-10406285-APN-DPSP#JGM) y III (IF-2023-10406773-APN-DPSP#JGM).

Que el aludido Comité, en el marco de sus competencias, aprobó las grillas de valoración de antecedentes y ratificó las actas de Evaluación de Antecedentes Laborales, Curriculares y de Evaluación Técnica.

Que por el Acta N° 9 del 13 de abril de 2023 (IF-2023-40865830-APN-DPSP#JGM), el citado Comité elaboró y elevó los Órdenes de Mérito de los referidos cargos concursados.

Que posteriormente, mediante la Resolución SGyEP N° 220/23, se aprobó el Orden de Mérito propuesto por dicho Comité, correspondiente al proceso de selección para la cobertura de los cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente de este Ministerio, de acuerdo al detalle obrante en su Anexo I (IF-2023-54244053-APN-DPSP#JGM), el cual se encuentra firme por no haber sido impugnado mediante recursos administrativos previstos en los artículos artículo 84 y 90 del Reglamento de Procedimientos Administrativos - Decreto 1759/72 - T.O. 2017, conforme surge de la certificación emitida por la Dirección de Procesos de Selección de Personal de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS (IF-2023-74319857-APN-DPSP#JGM).

Que las vacantes respectivas, fueron oportunamente asignadas a los postulantes, a su simple elección y respetando estrictamente su lugar en el referido Orden de Mérito, mediante IF-2023-79905464-APN-DDP#MSG, de conformidad con lo establecido en el tercer párrafo del artículo 77 del citado Régimen de Selección de Personal, correspondiendo en este caso proceder a designarlos en Planta Permanente.

Que de conformidad con lo dispuesto por los artículos 24; 31, inciso c) y 128 del referido Convenio Colectivo Sectorial y en base a la situación de revista actualizada de los postulantes involucrados, la autoridad máxima responsable de las acciones de personal de esta Jurisdicción recomienda, a propuesta del Comité de Selección, su incorporación en la Carrera Administrativa en los Cargos, Agrupamientos, Tramos, Niveles y Grados escalafonarios consignados en el Anexo que forma parte integrante de la presente medida.

Que con posterioridad a la aprobación del Orden Mérito de los procesos de selección de los cargos identificados como ASISTENTE DE SOPORTE ADMINISTRATIVO - NIVEL D de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD Y POLÍTICA CRIMINAL (Código RCOE Nº 2022-029097-SEGURI-G-SI-X-D) y ASISTENTE DE SOPORTE ADMINISTRATIVO - NIVEL E de la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN, BIENESTAR, CONTROL Y TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL (Código RCOE Nº 2022-029079-SEGURI-G-SI-X-E) sobrevino la inexistencia de postulantes conforme surge de las actas Nros. ACTA-2023-77756553-APN-DDP#MSG y ACTA-2023-77754964-APN-DDP#MSG, motivo por el cual corresponde declarar desiertos los cargos aludidos.

Que, respecto de la situación de revista del personal ingresante, se señala que los agentes Juan Manuel WEIBEL (D.N.I. Nº 26.952.354), Sandra Fabiana Rita BRUSATORI (D.N.I. Nº 17.906.843), Pamela Astrid RIOS (D.N.I. Nº 31.492.586) y María Julieta SANABRIA (D.N.I. Nº 34.270.100), fueron contratados en el marco del artículo 9º del Anexo a la Ley Marco de Empleo Público Nacional por conducto de la Resolución MINSEG N° 161/23, mientras que los agentes Julián Daniel APONTE (D.N.I. Nº 38.444.394), Mario Alfredo RODRIGUEZ (D.N.I. Nº 16.458.794) y Carina del Valle SILVA (D.N.I. Nº 21.062.536), fueron designados transitoriamente en la Planta de Personal Permanente de este Ministerio para cumplir diferentes funciones en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº 2098/08 por la Resolución MINSEG Nos. 166/23 y 338/23, respectivamente, por lo que corresponde aceptar las rescisiones contractuales y la desafectación de las designaciones transitorias, con motivo de sus designaciones en Planta Permanente.

Que resulta necesario adecuar el destino de prestación de servicios del personal involucrado en esta medida, con las correspondientes denominaciones de los puestos de trabajo y funciones alcanzadas en el aludido proceso de selección, al desenvolvimiento de las misiones encomendadas a cada dependencia en virtud de la modificación de los objetivos asignados a las Secretarías y Subsecretarías de este Ministerio acaecida a raíz de la sustitución del Anexo I - Organigrama de Aplicación de la Administración Nacional centralizada hasta nivel de Subsecretaría - aprobado por el artículo 1º del Decreto Nº 50/19 y sus modificatorios, dispuesta por los Decretos Nros. 739/22 y 810/22.

Que ha tomado intervención el área competente de la Jefatura de Gabinete de Ministros y, de acuerdo con el trámite de que se trata, se ha dado cumplimiento a lo establecido en la Resolución SGyEP N° 53/21 (RESOL-2021-53-APN-SGYEP#JGM).

Que la designación o promoción de los postulantes seleccionados en primer término como consecuencia del aludido proceso selectivo debe ser efectuada, según corresponda, en sus respectivas Jurisdicciones por los Ministros, los Secretarios de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN y los Secretarios de Gobierno, conforme al artículo 3° del Decreto Nº 355/17 y sus modificatorias.

Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS y la DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS han tomado la intervención de su competencia.

Que la presente medida se adopta en consideración de las atribuciones establecidas en la Ley de Ministerios y sus modificatorias; el Decreto Nº 355/17 y sus modificatorios.

Por ello,

EL MINISTRO DE SEGURIDAD

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- Desígnase en la Planta de Personal Permanente del MINISTERIO DE SEGURIDAD a las personas que se detallan en el Anexo I (IF-2023-82729362-APN-DDP#MSG), que forma parte integrante de la presente resolución, en los puestos, agrupamientos, tramos, niveles y grados escalafonarios, del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), homologado por el Decreto 2098 del 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y complementarios, a partir de la suscripción de la presente medida.

ARTÍCULO 2°. - Acéptense las recisiones contractuales en el marco del artículo 9º del Anexo a la Ley Marco de Empleo Público Nacional y desafectación de las designaciones transitorias en la Planta de Personal Permanente del MINISTERIO DE SEGURIDAD de las personas que se detallan en el Anexo II (IF-2023-82728533-APN-DDP#MSG), atento a las designaciones en la Planta de Personal Permanente establecidas en el Artículo 1º.

ARTÍCULO 3°. - Declárese desierto los Procesos de Selección para los cargos comprendidos en el Anexo III (IF-2023-82726025-APN-DDP#MSG), que forma parte integrante de la presente medida.

ARTÍCULO 4°. - Modifícase la dependencia estructural de prestación de servicios del personal de Planta Permanente que se detalla en el Anexo IV (IF-2023-82726903-APN-DDP#MSG), que forma parte integrante de la presente, según se indica en cada caso, manteniendo la denominación de sus puestos de trabajo y sus actuales funciones.

ARTÍCULO 5°. - El gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto precedentemente se imputará con cargo a los créditos de las partidas específicas del Presupuesto vigente para el corriente Ejercicio de la JURISDICCIÓN 41 – MINISTERIO DE SEGURIDAD.

ARTÍCULO 6°. - Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL, y archívese.

Aníbal Domingo Fernández

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-

e. 18/08/2023 N° 64707/23 v. 18/08/2023