MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL

Ciudad de Buenos Aires, 15/09/2020

VISTO el Expediente N° EX-2019-103305227-APN-ONEP#JGM, La Ley N° 27.467, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nro. 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, el Decreto N° 355 de fecha 22 de mayo de 2017 y su modificatorio, las Resoluciones de la entonces Secretaría de Empleo Público Nros. 82 de fecha 25 de agosto de 2017, 289 de fecha 3 de septiembre de 2019, 335 de fecha 18 de septiembre de 2019 y 469 de fecha 20 de noviembre de 2019, y

CONSIDERANDO:

Que por el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios y complementarios, se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP).

Que el artículo 34 del Decreto citado establece que los concursos se llevarán mediante procesos de oposición y antecedentes que permitan comprobar y valorar fehacientemente la idoneidad y las competencias laborales de los candidatos, conforme al perfil del puesto o función a cubrir, el nivel escalafonario y el agrupamiento respectivo.

Que mediante la Resolución de la entonces Secretaría de Empleo Público N° 82 de fecha 25 de agosto de 2017 se aprobó el “Régimen de Selección para la cobertura de cargos con Función Ejecutiva” para el personal encuadrado en el Sistema Nacional de Empleo Público.

Que por la Resolución de la entonces SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 289 de fecha 3 de septiembre de 2019 se dio inicio al proceso para la cobertura de UN (1) cargo de la planta permanente del entonces MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL DE LA NACIÓN y se designó a los integrantes de los Comités de Selección y a los Coordinadores Concursales, conforme con lo establecido por el artículo 8 del Anexo I a la Resolución de la mencionada Secretaría N° 82/2017.

Que se designó al Comité de Selección No 1 para llevar a cabo el proceso para la cobertura del cargo de “DIRECTOR DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y CARRERA ADMINISTRATIVA”.

Que mediante la Resolución de la citada Secretaría N° 335 de fecha 18 de septiembre de 2019, se aprobaron las bases del concurso y el llamado a Convocatoria para la cobertura del cargo mencionado.

Que, en un todo de acuerdo a lo establecido por las normas citadas, se ha finalizado con las etapas previstas para el proceso en los cargos vacantes bajo concurso correspondientes al Comité de Selección No 1.

Que dicho Comité de Selección se expidió respecto a la recomendación de los grados a asignar, conforme artículos 24, 31 y 128 del Convenio Colectivo Sectorial citado, y elevó la Orden de Mérito correspondiente al cargo de Director de Desarrollo de Capacidades y Carrera Administrativa, que fue aprobada por la Resolución de la entonces Secretaría de Empleo Público N° 469 publicada el 20 de noviembre de 2019.

Que la persona propuesta para cubrir el respectivo cargo ha cumplimentado los requisitos establecidos en la reglamentación vigente.

Que mediante el Decreto N° 355 de fecha 22 de mayo 2017 y su modificatorio, se asignaron mayores competencias en materia de personal a los Ministros, Secretarios de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN y a las máximas autoridades de organismos descentralizados.

Que dicho decreto prevé que la designación del personal ingresante a la planta permanente será efectuada en sus respectivas jurisdicciones por los Ministros y Secretarios de la Presidencia de la Nación.

Que se ha dado cumplimiento a las disposiciones del Decreto N° 36 del 14 de diciembre de 2019 y su modificatorio.

Que la DIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA de la DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN ha tomado la intervención de su competencia.

Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS y la DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS han tomado la intervención de su competencia.

Que la presente se dicta en uso de las facultades conferidas por la Ley de Ministerios y las normas modificatorias y complementarias, y los Decretos N° 355/17 y su modificatorio.

Por ello,

EL MINISTRO DE DESARROLLO SOCIAL RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- Designase en la planta permanente del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL, a la agente María de los Ángeles CASTILLO FONT (DNI N° 29.319.010), en el cargo de DIRECTORA DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y CARRERA ADMINISTRATIVA Nivel B del Agrupamiento Profesional, Grado 3, Función Ejecutiva Nivel III del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098/08, autorizándose el correspondiente pago de la Función Ejecutiva.

ARTÍCULO 2°.- El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas correspondientes a la Jurisdicción 85 - MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL.

ARTÍCULO 3°.- Comuníquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y publíquese la presente por el término de UN (1) día y, oportunamente archívese. Daniel Fernando Arroyo

e. 17/09/2020 N° 40027/20 v. 17/09/2020