MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SINTESIS DEL ESTATUTO SOCIAL DEL SINDICATO DE EMPLEADOS MUNICIPALES DE TERMAS, APROBADO POR RESOLUCION M.T.E.Y S.S. Nº 1287/11.
ARTICULO 1
En la ciudad de Las Termas de Río Hondo - Dpto. Río Hondo de la provincia de Santiago del Estero, a los 21 días del mes de septiembre del año dos mil diez, queda constituido el S.E.M.T. (Sindicato de Empleados Municipales de Termas) entidad gremial de primer grado, con domicilio real Av. Coronel Lugones Nº 749, ciudad de Las Termas de Río Hondo, con ámbito de representación personal, que agrupara a todos los trabajadores que se desempeñan bajo relación de dependencia con la Municipalidad de Las Termas de Río Hondo y con zona de actuación en la ciudad de Las Termas de Río Hondo.
ARTICULO 2
La entidad tendrá los objetivos y fines que se indican a continuación:
Peticionar, coordinar y gestionar ante las distintas autoridades municipales, provinciales o nacionales para procurar la estabilidad, escalafón del trabajador, de toda mejora de servicio o beneficio que tienda a elevar el nivel económico, social, cultural y de seguridad de los afiliados, de sus familiares en general; velar por acrecentamiento y fiel cumplimiento de los derechos y la defensa amplia de intereses del trabajador municipal.
ARTICULO 29
El sindicato será dirigido y administrado por una Comisión Directiva, compuesta por nueve (9) miembros titulares que desempeñen los siguientes cargos:
Secretario General, Secretario Adjunto, Secretario Gremial, Secretario de Economía y Finanzas, Secretario de Actas, Prensa y Difusión, Secretaria de la Mujer, Previsión, y Acción Social y tres (3) vocales titulares.
Habrá además tres (3) vocales suplentes, que sólo integrarán la Comisión Directiva en caso de licencia, renuncia, fallecimiento, o separación del cargo de los miembros titulares.
El mandato de los miembros de la Comisión Directiva durará cuatro (4) años y sus integrantes podrán ser reelectos.
P/a MIRTA G. DE PASCOLINI, Jefa Administrativa, Departamento Estructura Sindical.
Fecha de publicación 01/02/2012