ARTICULO 1
- A los 18 días del mes de Julio de 2009, se constituye el SINDICATO DE ENFERMERIA DEL NEUQUEN como entidad de primer grado, que agrupará a los trabajadores que presten servicios de enfermería en relación de dependencia, dentro del Sistema Público de Salud, tanto en hospitales, centros de salud, puestos sanitarios, postas sanitarias y geriátricos, con título habilitante en todos los niveles, escalafones y categorías; reconocidos en los ámbitos nacionales, provinciales y municipales; podrán mantener la afiliación los trabajadores que alcancen la jubilación siempre que se hubieren encontrado afiliados a la entidad al momento de acceder a dicha prestación. Tendrá como zona de actuación todo el territorio que comprende la provincia del Neuquén siendo esta Asociación Gremial de carácter específica y permanente, para la defensa de los intereses legales, gremiales y sociales de los trabajadores representados de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, fijando domicilio legal en Barrio Villa Ceferino Aravarco y Avda. del Trabajador Mza 34 Casa 4 de Neuquén Capital.
El Sindicato de Enfermería del Neuquén usará como siglas abreviadas las letras S.E.N.
ARTICULO 2
- La Entidad tendrá los objetivos y fines que a continuación se detallan:
a) Fomentar la unión, armonía, solidaridad, participación y agrupamiento de todos los trabajadores de la actividad.
b) Representar a los trabajadores de la actividad, a la entidad y sus componentes en toda cuestión sea individual o colectiva; de carácter gremial, laboral o social ante los organismos públicos o privados, cualquiera sea su naturaleza.
c) Peticionar a las autoridades nacionales, provinciales, municipales cualquier organismo nacional o internacional en beneficio de la entidad sindical.
d) Vigilar las condiciones de trabajo, el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad e impulsar su mejoramiento y la legislación en general.
e) Propiciar y concretar convenios colectivos, proponer proyectos de legislación que determinen la mejora del sector tanto en las condiciones de trabajo como en las relaciones laborales en general.
f) Fomentar la actividad gremial, el interés y la participación de los trabajadores.
g) Realizar actividades culturales, sociales, incentivar la educación, crear espacios de estudio y capacitación para todos los trabajadores del sector.
h) Crear colonias, campamentos, campos de deportes, sitios vacacionales y de esparcimiento, que promuevan y permitan el acceso de los afiliados al turismo, la recreación y las actividades sociales y deportivas.
ARTICULO 29
-El sindicato será dirigido y administrado por una Comisión Directiva compuesta por nueve (9) miembros titulares, que desempeñarán los siguientes cargos: Secretario General; Secretario Adjunto; Secretario de Organización; Secretario de Asuntos Laborales; Secretario Tesorero, de Finanzas y Administración; Secretario de Acción Social; Secretario de Capacitación, Cultura y Difusión; 2 vocales titulares.
Habrá además dos (2) vocales suplentes que sólo integrarán la Comisión Directiva en caso de licencia, renuncia, fallecimiento o separación del cargo de los titulares.
El mandato de los miembros de la Comisión Directiva durará cuatro (4) años, y sus integrantes podrán ser reelectos.
Número de afiliados: Al día 18 de Julio de 2009, fecha de Asamblea Fundacional, donde se aprueba Estatuto de la entidad, este Sindicato S.E.N. cuenta con un total de 658 afiliados adherentes, 477 mujeres y 181 varones.
MIRTA G. DE PASCOLINI, Jefa Administrativa del Departamento Estructura Sindical.