Edición del
19 de Julio de 2019

Ediciones Anteriores
Biblioteca de Normativas

Legislación y Avisos Oficiales
Primera sección


JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO

Resolución 141/2019

RESOL-2019-141-APN-SECEP#JGM

Ciudad de Buenos Aires, 14/05/2019

VISTO el Expediente N° EX-2018-51222733-APN-ONEP#JGM, la Ley N° 25.164, el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por Decreto 214 de fecha 27 de febrero de 2006 sus modificatorios y complementarios, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 sus modificatorios y complementarios, los Decretos N° 1.421 de fecha 8 de agosto de 2002, Decreto N° 958 de fecha 25 de octubre de 2018 y N° 802 de fecha 5 de septiembre de 2018, las Resoluciones ex Secretaría de la Función Pública N° 21 de fecha 17 de septiembre de 1993 sus modificatorias y complementarias, ex Secretaría de la Función Pública N° 394 de fecha 30 de agosto de 1994 sus modificatorias y complementarias, y la Resolución de la Secretaría de Empleo Público de la Secretaría de Gobierno de Modernización N° 31 de fecha 30 de octubre de 2018, y

CONSIDERANDO:

Que en el marco del expediente citado en el VISTO, se dictó la Resolución de la Secretaría de Empleo Público de la Secretaría de Gobierno de Modernización N° 31 de fecha 30 de octubre de 2018, por cuyo intermedio se asignó al personal detallado en el IF-2018-53136487-APN-ONEP#JGM, la calificación “BUENO”, de acuerdo con los períodos y funciones allí especificados, ello a instancia de las jurisdicciones y entidades comprendidas en la situación descripta en el punto CUARTO del Acta COPIC N° 113 de fecha 21 de mayo de 2018.

Que por intermedio de la Comunicación Oficial registrada con el número NO-2018-58463676-APN-DGRRHHMM#JGM, la DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS de la JEFATURA DE GABIENTE DE MINISTROS informó que, por un error material involuntario, incluyó, en el período 2015, al agente Marcelo Víctor WEGMAN (DNI N° 17.930.439), en el listado de los agentes que serían evaluados a través del mecanismo previsto en el artículo 39 de la Resolución ex Secretaría de la Función Pública N° 21 de fecha 17 de septiembre de 1993, requerimiento que fuera formalizado a través de la Nota N° NO-2018-42699743-APN-SSCA#MM.

Que, en ese aspecto, la aludida instancia aclaró que mediante la emisión de la Decisión Administrativa N° 3 de fecha 25 de enero de 2015, el agente en cuestión fue transferido, a partir del 1° de marzo de 2015, desde el ámbito de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS a la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA, organismo descentralizado actuante en la órbita de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE AGROINDUSTRIA dependiente del MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO, entidad en la que fue evaluado por su desempeño laboral para el período 2015, adjuntando en respaldo de lo informado, la evaluación de desempeño en cuestion, a través del documento oficial N° IF-2018-57234637-APN-DGDA#JGM.

Que, en atención a lo expuesto, el área responsable de las acciones de personal solicitó la rectificación del Anexo IF-2018-53136487-APN-ONEP#JGM de la Resolución SEP N° 31/18, “dejando sin efecto la aplicación del artículo 39 de la Resolución ex SFP N.º 21/93 para el período de evaluación de desempeño 2015 del agente WEGMAN Marcelo Víctor (…).”.

Que, por otro lado, mediante las Notas Nros. NO-2018-58415715-APN-DGRRHHMM#JGM y NO-2018-62911398-APN-DGRRHHMM#JGM, la DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS de esta Jurisdicción advirtió que no se habían incluido en el Anexo I IF-2018-53136487-APN-ONEP#JGM de la RESOL-2018-31-APN-SECEP#JGM, la totalidad de los agentes comprendidos en el requerimiento original efectuado por comunicación oficial N° NO-2018-42699743-APN-SSCA#MM.

Que, asimismo, por conducto de dichas comunicaciones oficiales, agregó personal no contemplado en el pedido primigenio y cuya evaluación requiere a través del procedimiento excepcional antes referido.

Que mediante el documento oficial N° NO-2018-63418048-APN-DGRH#HP, la DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS del HOSPITAL POSADAS, requirió la rectificación de la Resolución SEP N° 31/18, debido a que solicitó, por error, la aplicación de las previsiones contenidas en el artículo 39 del Anexo I de la Resolución ex SFP N° 21/93, respecto de dos agentes “no evaluables”.

Que en relación con el requerimiento oportunamente efectuado por el HOSPITAL POSADAS, esta dependencia detectó que, por error material involuntario, no se calificaron algunos de los agentes detallados en el listado remitido por dicha entidad para el período 2015, por lo que, en virtud de ello, corresponde en esta instancia, subsanar dicha omisión.

Que de igual modo, por intermedio de la nota registrada con el N° NO-2018-61316866-APN-SSCA#JGM, la SECRETARIA DE COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS informó que la agente Cristina Crescenzi (CUIL 27148975472) fue evaluada por su desempeño laboral en los periodos 2010, 2011 y 2012, en virtud de ello, requirió la rectificación del Anexo de la RESOL-2018-31-APN-SECEP#JGM, excluyendo del mismo, a la agente en cuestión, en los mencionados períodos.

Que mediante la nota N° NO-2019-03854178-APN-DRH#SENNAF, la Dirección de Recursos Humanos de la SECRETARÍA NACIONAL DE NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y FAMILIA del MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL informó que, por error, requirió que fueran incluidos en el Anexo de la RESOL-2018-31-APN-SECEP#JGM, tres agentes que cuyo vínculo laboral con el estado empleador se había extinguido por jubilación en el año 2015, atento a ello, solicitó su eliminación de dicho anexo.

Que con posterioridad al dictado de la Resolución SEP N° 31/18, la SECRETARIA DE EMPLEO PUBLICO recibió nuevos requerimientos, por los cuales, diversas jurisdicciones y entidades de la Administración Pública Nacional, solicitaron la aplicación de las previsiones del artículo 39 antes citado, para concluir los procesos de evaluación de desempeño laboral del personal que registraban pendientes, correspondientes a los períodos 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2006, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015 y 2016.

Que entre los objetivos asignados a la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO en el Anexo I del Decreto N° 958 de fecha 25 de octubre de 2018 se encuentran: “3. Entender en la formulación de las políticas nacionales en materia de recursos humanos, organización del trabajo y su distribución, gestión del empleo público, rendimiento, evaluación, compensación y auditorias en el ámbito de su competencia. 4. Entender en el diseño, desarrollo e implementación de las carreras administrativas del personal del ESTADO NACIONAL. 5. Implementar las políticas de evaluación de desempeño de los recursos humanos del Estado, y controlar la correcta ejecución de las políticas de selección y reclutamiento de personal.”

Que por lo expuesto, esta SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO considera necesaria la rectificación de la Resolución SEP N° 31/18, excluyendo a los agentes erróneamente incorporados al Anexo I IF-2018-53136487-APN-ONEP#JGM y la aplicación de las previsiones del artículo 39 del Anexo I de la Resolución ex SFP N° 21/93 sus modificatorias y complementarias, tanto para calificar al personal involuntariamente omitido en Anexo I IF-2018-53136487-APN-ONEP#JGM como para evaluar al personal detallado en los nuevos requerimientos formulados.

Que ha tomado intervención la COMISIÓN PERMANENTE DE INTERPRETACIÓN Y CARRERA (Co.P.I.C.) mediante Acta N° 113/18, expidiéndose favorablemente.

Que, en consecuencia, corresponde rectificar la Resolución SEP N° 31/18, excluyendo del IF-2018-53136487-APN-ONEP#JGM a los agentes Marcelo Víctor WEGMAN (DNI N° 17.930.439) para el periodo 2015, Atia Alejandra LOPEZ (DNI N° 13.724.281), Alfredo SILVA (DNI N° 12.319.314), Amelia Eva GALLO (CUIL 230423962114), Rosa LORROQUE (CUIL 23013590184), Estela MARANGIO (CUIL 27059647461) y Cristina Crescenzi (CUIL 27148975472), en este último caso, en los periodos 2010, 2011 y 2012.

Que, asimismo, corresponde asignarle al personal que se detalla en los Informes registrados con los números IF-2018-65543352-APN-ONEP#JGM, IF-2019-01576352-APN-ONEP#JGM; IF-2019-07541147-APN-ONEP#JGM e IF-2019-41693266-APN-ONEP#JGM que, como Anexos I, II, III y IV forman parte integrante de la presente resolución y de acuerdo con el detalle obrante en los mismos, la calificación “BUENO”.

Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por el Decreto N° 958 de fecha 25 de octubre de 2018.

Por ello,

EL SECRETARIO DE EMPLEO PÚBLICO

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°. - Rectifíquese la Resolución de la Secretaría de Empleo Público de la Secretaría de Gobierno de Modernización N° 31 de fecha 30 de octubre de 2018 y téngase como no incluidos en el IF-2018-53136487-APN-ONEP#JGM a los agentes Marcelo Víctor WEGMAN (DNI N° 17.930.439), Atia Alejandra LOPEZ (DNI N° 13.724.281), Alfredo SILVA (DNI N° 12.319.314) y Cristina Crescenzi (CUIL 27148975472), Amelia Eva GALLO (CUIL 230423962114), Rosa LORROQUE (CUIL 23013590184), Estela MARANGIO (CUIL 27059647461), en los términos expuestos en el considerando de la presente resolución.

ARTÍCULO 2°. - Asígnese al personal que se detalla en los informes números IF-2018-65543352-APN-ONEP#JGM, IF-2019-01576352-APN-ONEP#JGM, IF-2019-07541147-APN-ONEP#JGM e IF-2019-41693266-APN-ONEP#JGM}, que como Anexos I, II, III y IV, forman parte integrante de la presente resolución y de acuerdo con el detalle obrante en los mismos, la calificación “BUENO”.

ARTÍCULO 3°. - Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Pablo Martin Legorburu

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-

e. 16/05/2019 N° 33720/19 v. 16/05/2019

Fecha de publicación 16/05/2019